你遇到过最奇葩的招聘是什么？一则海南椰树集团的招聘信息在网上炸了锅。据海南省人力资源市场官方微信公众号“海南直聘”，8月19日海南椰树集团有限公司发文为“职业经理学校”公开招生。
该启事显示：总经理有百万年薪、有别墅奖、分红股奖、海景房奖，但招收条件中也提到应征者需遵守两点承诺才能录取：
一要承诺做到“两不”：即：忠诚不谋私，顾事业不顾家；
二要承诺终生在“椰树”服务。要写承诺书，承诺以房产作抵押，离开“椰树”以房产偿还，防止将“椰树”作为跳板、作为“镀金”、学到经验后跳槽。
记者注意到，8月18日，椰树集团就已在南海网发布招聘信息，招聘公告也颇具椰树集团一贯的设计风格。
椰树集团发布招聘信息“椰树培养职业经理学校”公开招生（图据南海网）
据红星新闻，椰树集团负责这次招聘的联系人罗女士表示，之前发布的职业经理学校招生信息是真实的，招聘的人员范围除了集团外部人员，也包含集团内部员工。现在来应聘的人员非常多，如果不是集团内部的同事，只能按要求将简历投放到指定邮箱。
至于公司所说的按岗位实行计件考核发工资的具体方案，罗女士称她解答不了，只能往上面汇报。而当记者表明身份并表示采访意愿时，对方以现在应聘电话非常多，不方便接受采访为由，挂断了电话。
以下为招聘信息全文
招聘发布后,迅速引发网友热议
网友表示
简直槽点满满
有人质疑
“不顾家”的要求太过分
也有网友调侃
这是校园招聘
默认学生们都有房了吗？
没有房还不配上班了？
这不就是卖身契？
不少网友指出
此事违反了劳动法
据报道，椰树集团工作人员称，是职业经理人培训招生，达到一定条件才需作出承诺。
8月20日“海南直聘”微信公众号显示相关内容已被发布者删除。
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部，下同
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对此，你怎么看？
