为进一步落实华润啤酒“白酒新世界”战略规划，推进华润酒业“白赋美”内训师培养项目，强化人才队伍建设，6月15日，景芝白酒2023年“白赋美”内训师培养项目双导师拜师仪式在齐鲁酒地隆重举行。
仪式上，山东景芝白酒有限公司总经理干晓峰为项目业务导师、人力导师颁发聘任书并讲话。干总指出，内训师培养项目是贯彻落实侯孝海董事长提出的“啤白双赋能、白白共成长”等相关指示精神，秉承“有用有育、以用为先”的理念，打造优质高效团队，为项目发展输送一流技能人才而打造的重要系统工程，各项目负责人要从思想、行动上高度重视。
干总要求，一是全员要提高思想认识，抓好工作落实。强化大局意识、责任意识，强化组织保障，增强紧迫感和使命感，高标准完成各项培训任务。二是要完善培训制度，抓好教学质量。完善内训师体系建设与制度体系，搭建赛训平台建设，要有目标、有制度、有考核，做到“课时、学时、人员”三保证，确保培训效果，达到培训目标。三是要端正学习态度，扎实认真做事。学员要严格要求自己，端正学习态度，在学习的过程中不断提高自身素质与业务能力，学到真本领，提升新技能，展现新风貌，再创新佳绩，为公司发展奉献力量，共创美好未来！
山东景芝白酒有限公司副总经理来安贵为拜师仪式致见证辞。“师者传道授业解惑也”。尊师重道是中华民族的传统美德，师徒相授一直是公司最主要的传承形式。期望此次培训能够拓展思维，开阔视野，发扬优良传统，在公司新的发展时期做好师带徒传帮带，营造比、学、赶、帮、超的学习氛围，激发全体员工学习工作热情，敬业爱岗，干事创业，为共创景芝白酒事业的美好明天而努力奋斗。
拜师礼环节，来自景芝工厂和销售公司各个岗位的10对师徒按照中国传统习俗举行了隆重的拜师仪式，徒弟向师父行鞠躬礼以表拜师学艺的诚意。
拜师仪式后，师徒双方分别签订了师徒《契约书》。通过“师带徒”形式，师徒间建立一种互相信任的关系，使师傅更有荣誉感和责任感，更好的传道、授业、解惑，使徒弟更有归属感和使命感，充分做到尊师、好学、求艺，在公司营造“传帮带，促提升”的浓厚学习氛围。
随后，销售公司鲁西销售大区总经理高阳代表导师发言。表示内训导师是荣耀，更是责任。将勇于担当起导师的使命责任，传承师道，率先垂范；践行承诺，严格带徒；勤于钻研，快速成长。认真做好“传、帮、带”，圆满完成各项目培训任务，助推公司又快又好发展。
内训师学员高兴代表学员发言。表示一定珍惜这次宝贵、难得的学习机会，立足岗位成才，担负岗位赋予的使命与责任，按照导师布置的学习课程深刻领会，学以致用，知行合一，努力把学习成果转化为提升工作能力的加油站，为景芝白酒公司的高质量发展贡献力量。
尊师重道，拜师授徒，师徒相承，口传心授。一直以来，“师带徒”是行业匠心传承的优良传统之一，同时也是此次“白赋美”项目培养人才的重要渠道。本次拜师仪式拉开了内训师培训的序幕，也为传承白酒文化，弘扬工匠精神及公司高质量长远发展奠定坚实的基础。
