“在线小店”火了！作为上海一家发展迅猛的在线新经济企业，爱库存通过其创新的新电商模式，为线上店主提供开创“数字化小店”的机会，并且通过全品类供应链和培训等赋能，实现了在线“小店经济”的高速发展。数据显示，今年2月，爱库存平台的新增用户数量环比增长120%；2月至5月下旬，又有数十万人通过平台实现灵活就业，累计创造就业机会超180万个。
九成爱库存店主为女性，过半数店主来自于一二线城市
目前爱库存平台有逾180万店主。根据数据统计，这些店主的年龄主要集中在25岁-45岁之间，占比达到了79.63%。另一个维度的数据则显示，在店主中，90%以上为女性，其中有一定数量的宝妈，甚至是二宝妈。爱库存店主作为一项新兴职业，为大量因为照顾家庭而放弃工作的宝妈重新提供了就业机会，与此同时，也帮助部分宝妈告别了单一枯燥的带娃生活。
调查还显示，53.03%的爱库存店主来自一二线城市。其中，店主最多的省份是广东，店主数量前十名的省市中还包括上海、北京等。
爱库存方面称，部分爱库存店主的老家位于三、四线城市，却长期在一、二线城市打拼。一位长期在东莞创业的店主表示，“我的老家在湖北咸宁市通城县的一个村子里，想要买衣服还要坐很久的车到镇上买，不仅路程远，价格有些甚至还比大城市高。所以我就在爱库存上帮老乡们买，然后为他们送上门，帮助他们提升购物效率的同时还能赚点闲钱。”
事实上，由于城市地域之间的消费信息不对称性而产生的认知鸿沟，使得很多位于低线城市的消费者在购买同样的商品时，反而要花费更多的钱。爱库存通过无缝链接品牌方和店主，为消费者带去了海量超低价格的全品类商品选择。
近六成店主为斜杠青年，白领成兼职店主主力
除了开网店以外，58.77%爱库存店主还有多重人生。数据显示，在兼职爱库存店主中，13%为培训教师、5%为医务工作者。近半数店主为企业员工，其中不乏程序员、设计师、财务等白领人群。因为爱库存“低门槛、低成本、零囤货”的优势，吸引了大量各行各业中的兼职店主，他们可能就是你身边的企业高管、房产中介、甚至驾校教练。
爱库存为店主们提供灵活就业机会的同时，还通过课程培训、客服、软件等一站式服务为店主积极“赋能”，为生意的可持续性打开更多可能性。数据显示，兼职爱库存店主中，44%店主希望转型为全职店主。
此外，超过95%的爱库存店主都受到了家人的支持。一直以来，爱库存都在致力于提升人货匹配效率，借助百万店主的力量，通过去中心化的商业模式为消费者提供超高性价比的品牌货，为社会提供了大量灵活就业的机会。未来，平台会持续扩大商品品类，丰富活动形式，同时借助人工智能等新技术，为店主和消费者提供更有温度的服务。（唐玮婕）
