威海文旅集团成立以来，在市委市政府的坚强领导下，全力聚焦“重点工作攻坚突破年”目标任务，奋力开创“精致城市·幸福威海”全新局面。在各类风险挑战不断增多、困难和压力持续加大的形势下，集团全体员工更是以昂扬的斗志、务实的作风，抓攻坚、抓突破、抓落实，干在实处、走在前列，各项工作成果丰硕，成绩显著，涌现出了一批真抓实干、甘于奉献、开拓创新、求真务实、不断进取的先进典型，为他们点赞！
全市干部作风大改进行动推进会强调，要坚持典型引领，大力营造弘扬社会正能量的浓厚氛围，大张旗鼓地宣传推广，充分发挥示范表率作用。文旅集团充分发挥先进典型的引领作用，即日起，“为榜样点赞”将开设“干部作风大改进”专栏，重点宣传“是第一就争、有红旗就扛”，敢于担当、甘于奉献、作风过硬的优秀集体和职工。持续引导集团上下形成学有标杆、赶有目标、崇劳尚德的良好风气，以良好的党风政风带动形成良好的社会风气。
磨炼“内功”赋能精细化管理的刘公岛实业公司
刘公岛实业公司以全市干部作风大改进推进行动为抓手，全面落实文旅集团干部作风大改进行动要求，“把脉”企业发展和干部作风转变的深层次问题，通过开展分管领导与职工间谈心谈话、部门“回头看”工作座谈、工作技能提升、组织团建等活动，转变工作作风，谋划工作方向，“问诊”旅游高质量发展，推动各项工作攻坚突破，抓实落地。
“回头看”工作
要“身入”更要“心至”
实业公司通过建立常态化“回头看”工作机制，对2018-2020三年工作情况进行全面总结，对各项工作进行“大锤炼”和“大检阅”，从开展成效明显的工作中找经验找办法，从出现问题的工作中找教训找短板。“回头”是为了更好地前行，大到公司总结，小到个人汇报，对工作中的亮点大力展示，对出现的问题不遮不掩地剖析，对整改措施不折不扣地贯彻执行。各部门以此次“回头看”为契机，强化日常管理、锻造过硬本领，形成实事求是谋划发展，聚焦主责主业比学赶超良好局面。
以“苦练内功”释放信号
引领行业新风
坚持把培训和业务工作紧密结合，培训内容以工作需求为导向，制定定期目标化责任清单，培训方式注重从实际出发，以现场教学、理论课堂、视频学习、演练互动等方式，开展接待服务礼仪、会议组织安排、消防设施和安保器材使用、销售服务技巧、专业设备操作等方面的培训，在培训过程中凸显“传帮带”工作成效，续满“蓄水池”，勤练“内功”，让培训工作“馅料十足”，让员工学得会，用得上。
激发团队活力
一路“温暖”前行
为加强员工的沟通与交流，丰富员工的业余生活，实业公司各部门开展“敞开胸怀自由奔放”等主题的团建活动，通过互动小游戏，为员工搭建交流平台，激发员工战斗力，激发工作热情，增强团队的凝聚力。在工作之余，联动部门之间开展擦玻璃比赛，既增加工作乐趣，又进行清洁方法交流，营造了积极向上的工作氛围。
同时，部门分管领导与职工普遍开展谈心谈话，架起“连心桥”，倾听一线职工的心声，让员工有归属感，让工作有“温度”，凝聚起干事创业的磅礴力量。
干部作风大改进以来，实业公司聚焦工作中的“短板”，主动求变，站在企业的立场，刀刃内向，敢于直面问题，不断提高解决问题的能力和水平。下一步，公司将持续深入结合集团干部作风大改进行动，坚持问题导向，实行上下联动，让想干事、能干事、干成事成为行业新风，以劳动圆梦，以奋斗启航，助力企业发展。
