同心同行，文化共生。为应对新时期复杂多变的外部环境，引领公司持续稳健发展，共同构建美好未来，6月30日，歌尔发布新的文化理念体系。
面向未来，歌尔心怀使命——科技创造健康·美；不忘初心，歌尔共筑愿景——成为受尊敬的全球一流企业；知行合一，歌尔践行核心价值观——客户导向、员工成长、诚实守信、合作共赢；砥砺前行，歌尔传承企业精神——卓越、主动、务实、创新；踏实推进，歌尔遵循经营理念——匠心匠造，持续改善。
全面赋能，歌尔还推出八大领域分支文化理念，围绕营销、研发、GPS、品质、供应链、财经、人才、安全八个关键领域，提炼具有指导意义的管理原则。
歌尔文化理念体系升级项目自2022年立项，对歌尔发展历程中的优秀文化基因进行挖掘，整理资料近100万字，访谈员工2万人次，发起线上全员话题讨论。新版文化理念反映企业与员工追求，与未来发展高度契合，为公司稳健发展提供坚实支撑。
一起创造，一起分享，一起成长。在“一起”文化的同心圆里，我们拥抱未来，全新出发！
