在第40个教师节来临之际，平安银行济南分行举办“教学相长聚势前行”教师节“四个一”系列活动。
9月10日，济南分行党委书记、行长王珺向全体内训师、培训工作者发出一封热情洋溢的信，王行长充分肯定了培训赋能对分行高质量发展的重要意义，激励内训师在综合经营的大背景下，持续学习、勇争先锋，为推动各层级员工队伍“强长板、补短板”做出更大贡献。
分行还为讲师与学员代表举办了一次简单而隆重的答谢仪式，王珺行长率领导班子为讲师与学员代表赠送桌面绿植，鼓励全行员工内修外练、敢为人师，人人争当园丁，为分行各项事业发展躬身耕耘、笃行不怠。
此外，分行在9月6日举办一期教师节专项赋能活动：《有料有趣接地气——授课技巧7.0版》。分行内训师、培训工作者60余人参加本次培训。通过“重塑授课内容、锤炼公众表达、推动知性转化”三个模块的学习，有效助力内训师加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野。
9月9日，济南分行完善一项管理制度《平安银行济南分行培训师管理实施细则（1.0版，2024年）》，并通过工会征求全行员工意见。通过制度规范，持续增强对讲师的管理与激励力度。
教师节“四个一”系列活动，体现了尊师重教的优良传统，是济南分行打造学习型分行、推动全员树立终身学习理念的重要实践。未来，分行将持续做好各项培训赋能工作，构建扎实人才梯队，全面助力业务发展！
