2月25日，新华保险山东分公司召开2022年度党建工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实总公司2022年党建工作会议精神，回顾总结过去一年党的建设各项工作，围绕新华保险党建“全面深化年”定位，理清工作主线，部署重点任务，构建分公司党建与经营融合发展新格局。
分公司党委书记、总经理刘崇松代表分公司党委通报了《山东分公司党委党史学习教育专题民主生活会情况》，并作题为《深入贯彻全面深化做实做强基层党建扎实推进党建与业务相融互促产生实效》的工作报告。分公司党委副书记、纪委书记、副总经理张俊国代表分公司纪委作题为《聚焦主责主业踔厉奋发启程不断实现“三不一体”推进的战略目标》的工作报告。分公司党委委员、副总经理连云鹏主持会议，并传达了中投公司、总公司2022年度党建工作会议精神，通报了2021年分公司党委、各党支部党建考核结果。总公司党建工作部总经理助理周利视频参会；分公司党委班子成员，经营班子成员，各部门负责人、分公司机关各党支部、机关全体党员在济南主会场参会；各中心支公司党支部书记、委员，经营班子成员、全体党员通过视频系统参加会议。
2021年，山东分公司党委对2020年度民主生活会上梳理的10项问题，制定了28项整改措施。整改过程采取分层分类，包干到人，精准施策，形成闭环的方式，简单问题快速解决，复杂问题分阶段突破，确保整改效果。截止2021年12月底，10项问题已全部整改完毕。
刘崇松在通报中说，山东分公司党委党史学习教育专题民主生活会紧扣“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”的主题，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，紧密结合思想、学习和工作实际，认真查摆检查重点问题，严肃开展批评和自我批评。
2021年山东分公司党委坚持党的全面领导原则、坚持高质量发展定位，把贯彻落实党中央的方针、政策和上级党组织的决策部署摆在首位，推进党史学习教育向纵深发展，组织庆祝建党100周年系列活动，深化全面从严治党，强化党风廉政建设，充分发挥党组织的核心作用，团结广大干部群众凝心聚力共克时艰。
刘崇松在党建工作报告中指出，2021年分公司党建工作围绕年度三条主线深入开展工作，达到了公司“巩固提升年”的总体要求，实现了从固本强基迈向全面从严，分公司党委发挥作用、党风廉政建设、思想政治工作、凝聚发展动力等方面进入新的层次。
山东分公司党委必须要在总公司党委的统一领导下，认清形势，脚踏实地真干实干，在自我革新中实现质的突破，全力搭建党建引领发展新格局，真正实现全面深化。希望分公司全员戮力同心，奋楫笃行，拿出冲劲韧劲做出山东分公司应有贡献。
为了实现这一目标，2022年山东分公司党建工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以及十九届中央纪委六次全会精神，坚定捍卫“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，弘扬伟大建党精神，把握“全面深化年”定位，认真落实公司年度党建工作精神和工作部署，坚持和加强党的全面领导，不折不扣抓好全面从严治党，全面强化基层党组织建设，形成党建引领发展新格局，持续推进分公司“313战略”落地，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
刘崇松指出，山东分公司全年要围绕三条工作主线，做好8大方面、21项工作，夯实过去一年的工作成效，全面深化，实现突破。
工作主线一：抓牢党的政治建设为统领和党的创新理论武装，加强党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展。
（一）突出政治建设，争做“两个确立”的坚定落实者；
我们必须深刻认知公司政治属性，持续深入从“五个维度”破除“两论”，把旗帜鲜明讲政治作为根本要求贯穿到分公司工作的各方面全过程。
（二）强化思想教育，坚持不懈强化理论武装；
我们必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，在学懂弄通上下功夫，在理论与实践的结合上下功夫。
（三）做强“腰”部力量，充分发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用；
我们必须自觉提升分公司党委政治能力，强化领导作用发挥，全面落实两个“一以贯之”要求。
（四）以落实八项规定为抓手进一步加强作风建设,坚定不移深化反腐败斗争。
我们必须坚定不移贯彻全面从严治党战略方针，巩固拓展落实八项规定精神成果，持续深化整治形式主义官僚主义。
工作主线二：抓实基层党组织建设“五个基本”和干部队伍建设，着力提升基层党组织组织力。
（一）夯实基层党建，抓好基层队伍建设，激发基层党组织活力；
我们必须树立大抓基层导向，党委班子和两个小组要专题研究基层组织建设，立足“五个基本”暨：基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障，推动基层党组织全面进步全面过硬。
（二）抓住领导干部这个“关键少数”，锻造德才兼备、忠诚干净担当能打胜仗的干部队伍。
我们必须抓好后继有人这个根本大计，落实好新时代党的组织路线，全面贯彻党管干部党管人才原则,千方百计加大人才培养，建设高素质专业化干部队伍。为高质量党建引领高质量发展提供坚强支撑和不竭动力。
工作主线三：抓好高质量党建引领高质量发展“五个必须”，着力强化党建与经营发展深度融合。
（一）坚守以高质量党建引领高质量发展理念，以“五个必须”为“引航旗帜”；
我们必须深刻理解党建与发展相容互促、双轮驱动是分公司发展的必由之路。必须做到坚持全方位提升，“一点都不能缺”；必须坚持各渠道机构共同进步，“一个都不能少”；必须坚持永远在路上，“一刻都不能停”。山东分公司以高质量党建引领高质量发展就要向着“五个必须”坚定迈进。
（二）坚定践行“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，启动高质量发展“双轮引擎”。
我们必须强化使命担当，站稳“党建引领的带头人、业务拓展的先锋队、攻坚克难的排头兵、支持一线的好伙伴、为民服务的连心桥”角色定位，推动党建和业务相互促进、相得益彰，切实形成双驱动力。
刘崇松强调，新的一年，要抓住机遇，直面挑战，党建引领发展实现破局，激发“虎气”迸发“虎劲”，持续推进山东新华“313”战略落地，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
2022年度党建工作报告结束后，张俊国代表分公司纪委对2021年纪检工作进行总结。
2021年，山东分公司纪委全面落实分公司党委和总公司纪委全面从严治党工作部署，切实履行监督执纪问责职责，坚定不移正风肃纪，持之以恒纠治“四风”，深入推进纪检工作规范化建设和纪检队伍专业化建设，各项工作取得新成效。
张俊国指出，2021年分公司纪委突出政治建设，切实履行“两个维护”重大政治责任；驰而不息落实中央八项规定及其实施细则精神，持续有力纠治“四风”；强化重点监督领域，突出监督质效；突出自身建设，打造高素质专业化的纪检队伍。
2022年是新华保险党建“全面深化年”，山东分公司纪委要以深化年为抓手，加快推动分公司纪检工作提质、增效、升级，进一步深化政治引领作用，坚决践行“两个维护”；坚持纪检工作与公司经营相结合，深化监督执纪与完善分公司治理有机统一；深化推进党风廉政建设和反腐败工作，营造风清气正的良好环境；深化纪检队伍建设，推进分公司纪检工作规范化、法治化、正规化建设。
为了实现以上目标，2022年山东分公司纪检工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，坚持全面从严治党战略方针，持续强化政治监督、做实日常监督，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，以融合业务发展为主题，以打基础、强管理、建制度、强震慑为主线，以严、细、实、到位的工作作风，推进分公司纪检工作规范化建设，为山东分公司实现“313”战略提供坚强政治保障。
张俊国介绍，2022年山东分公司纪检主要工作包括：
●强化政治担当，坚决落实好中央巡视整改工作；
●坚定不移推动政治监督具体化常态化；
●惩治金融腐败和防控金融风险一体推进；
●弛而不息纠“四风”树新风；
●切实增强监督工作实效；
●坚持“打铁必须自身硬”，从严从实加强纪检队伍建设。
张俊国要求，我们要大力弘扬伟大建党精神和自我革命精神，忠诚履职、担当作为，推动山东分公司全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
会上，连云鹏代表分公司党建考核领导小组对各党支部提出工作要求：一是压实领导责任，切实履行好第一责任人职责；二是全面从严治党要持之以恒；三是以艰苦奋斗来干事创业、以攻坚克难来破局开路；四是要巩固深化党史学习教育成果。
2022年，山东分公司将严格按照总公司各项工作要求，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用，聚焦关键性指标，突破老大难问题，完成年度性目标，实现高质量发展；强化服务国家战略的统筹谋划与推动，加强探索与落地，为培育形成具有新华特色的服务国家战略体系贡献山东力量。
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