冬季寒冷的天气对于长时间从事户外工作的人群是个不小的挑战，此类人群可以采取哪些措施做好防护？1月5日，国家卫生健康委召开新闻发布会。中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所所长孙新围绕该问题回答了记者提问。
中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所所长孙新
记者提问
“低温对露天作业劳动者健康会产生较大影响，尽管人体有较强的体温调节功能，能够适应比较大范围的气温变化，但是一旦劳动者在室外待的时间过长，特别是低温时间过长，容易造成健康损害，甚至造成冻伤。”孙新向记者介绍，常见的冷暴露类型包括冷空气暴露，也就是室外低温；另外是冷水浸润，有些劳动者是在涉水环境里工作；还有冷物体接触，特别是低温金属设备表面接触造成冷伤。
针对防护措施，孙新建议用人单位，从事室外低温作业的场所要设置采暖休息室，里面要配备采暖设备。劳动者一旦出现症状，比如严重的寒战、轻微冻伤、过度疲劳、嗜睡、易怒等症状，要回到采暖休息室休息。进到采暖休息室以后要把工作服，特别是在室外工作时间过长的或者涉水的工作服脱去，解开贴身衣物，让汗液蒸发。必要的情况下，要更换干的工作服，避免劳动者穿着湿衣服回到工作场所。
此外，要进行工具装备设计。“刚才讲的冷伤或者冷暴露类型就是裸露的皮肤和寒冷设备接触造成的，因为很多设备是金属的，工具的金属手柄或者表面应该覆盖一些隔离材料，避免直接接触造成冷伤。”孙新建议，一些机械的控制按钮应该设计成便于劳动者操作的形式，不用脱手套就可以进行操作。
对于劳动者本身，孙新建议，要加强个体防护。在从事室外低温作业时，要根据气温条件或者劳动强度，配备穿着工作服，加强个体防护。 同时，了解一些低温相关的防护知识。接触寒冷物体时间过长会造成冻伤，特别是裸露的皮肤、手或脸造成冻伤，对冷伤的症状和应知应会的知识应该了解。
此外，孙新说，室外劳动者根据气候条件、劳动强度，要穿着适应的防护服。工作规范、适应的饮食习惯，也是劳动者从事特殊工作场所要掌握的知识。
（来源：海报新闻）
