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深圳一公司实行“四天工作制” ,新规第一天老板员工集体去钓鱼

来源: 文化视界 2023-11-24 16:10:08
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近日,网上流传深圳一家科技公司《作息时间调整通知》的截图,内容是公司将实行四天工作制,每周三带薪休假,且薪酬及其他福利不变,这一张截图也引来众多网友羡慕,“神仙公司”“赶紧推广普及”。11月23日,上游新闻记者联系上了该公司负责人,他表示,公司加自己就6名员工,工作在上班时间都能处理完成,“昨天(周三)第一天休息就带着大家一起去钓鱼了。”

  方便员工接送小孩规定10点上班

  这份署名深圳市仟溢视讯科技有限公司(以下简称仟溢视讯)的通知称,“为提高职员工作效率和创造力,经公司领导研究决定,我司将于11月20日(星期一)起实行新的四天工作制,薪酬及其他福利不变。除法定周末双休外,全体员工每周三带薪休假,不鼓励加班,如有任务经钉钉申请审批可调休。作息时间调整为:上班:10:00下班:16:30。”

深圳一公司实行“四天工作制” ,新规第一天老板员工集体去钓鱼

引起众多网民关注的通知。 网络图

  23日上午10点,上游新闻记者联系上了仟溢视讯的负责人徐先生,他正在开车上班的路上。“其实按照规定我已经‘迟到’了,我们公司的采购也在车上,他也‘迟到’了。”

  天眼查显示,仟溢视讯是一家从事外贸的中小型企业,注册成立于2016年。

  徐先生介绍,公司主要业务是负责一些国外公司的材料采购工作。“以前的工作时间也是8点半到6点,其实在规定的工作时间内员工都能把工作完成,而且基本用手机就可以处理。后来发现公司里除了我之外,大家都有小孩,为了方便接送就把上班时间调整到了10点,下午4点多给我说一声就可以提前走,后来我就按照他们的时间来安排了。”

  新规执行第一天带员工去钓鱼

  徐先生说:“我们这个公司小,就6个人,是可以这样安排的,而且不需要一定要在办公室去做好工作。大家都拿公司当家,有事的时候,他们在外面一样会处理,大家都努力想把这个事业做好,就没有必要去考虑怎么安排上班时间的问题。”

  昨天(22日)是周三,也是新规执行的第一天,徐先生表示自己带着员工们一起去钓鱼了。“钓鱼的时候我们采购经理的电话也没停过,对接海外最多的同事也是随身带着电脑,后来这个通知不知道被谁传到了网上,被供应商和一些媒体看到了,也打电话来问我,倒是打搅了我们钓鱼。”

  “其实实行四天工作制的公司也有不少,那个考研名师张雪峰的公司就实行了。”徐先生说。

  上游新闻记者也注意到,最近耐克大中华区、乐视、携程等多家公司都推出类似的弹性工作制度,引来关注。不过耐克大中华区相关负责人澄清,新的混合工作模式是指办公室员工周一至周四需在办公室办公,周五可选择居家办公。

  乐视方面则是执行每周四天半工作制,具体为每周三实行弹性的半天工作制,考勤时间调整为连续的5小时,比如上午10点至下午3点、上午11点至下午4点,都符合规定。

  (来源:上游新闻  汤皓)


[ 责任编辑:陈雅雯 ]

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