为帮助各类求职者尽快实现就业，满足缺工企业用工需求，济南市人社部门建立人力资源供给清单，与缺工企业进行匹配，通过济南人社微信公众号等渠道及时发布招聘岗位信息，充分发挥保企业用工、稳就业形势作用。
今年济南组织开展“春风行动”“选择济南共赢未来”等系列招聘活动205场，发布用工岗位27.2万个，同时，开展企业用工保障服务专项行动，累计解决企业缺工10万余人。为促进互联网行业青年人才高质量就业创业，市人社部门发布“新一代信息技术领域岗位需求”清单，共征集互联网行业用人单位202家，需求岗位315个，需求人数2810人，引才单位年薪最高可达80万元。据悉，围绕济南市十二大产业链重点领域13个重点行业“急需紧缺”人才需求，市人社部门连续三年发布《济南市十大千亿产业“高精尖缺”人才需求调研报告》，编制发布重点产业人才需求目录。“今年以来，全市人社部门统筹推进疫情防控和民生保障，全面做好稳就业促就业等各项工作，城镇新增就业3.08万人，全市就业形势保持总体稳定。”市人力资源社会保障局相关负责人表示，为提升广大企业对政策的知晓率和惠企政策落实的覆盖面，市人社部门汇编整理了就业创业、社会保险、人才培训等方面共51项“真金白银”支持政策，旨在帮助企业用足用好用全政策，发挥惠企政策的最大效用。
市人力资源社会保障局将51条政策进行条目化汇编，协调省市各大主流媒体集中宣传推送，依托门户网站、微信公众号、济南人社APP等新媒体矩阵进行宣传，同时发动全市人社干部通过微信朋友圈广泛转发。（来源：济南日报 王晓菲 王帅）
