做世界一流的制造企业，
打造高质量的好产品，
不仅需要领先的技术研发和产品开发，
同样需要领先的制造技术和技能水平的保障，
需要高水平的技术工人队伍，
需要更多潜心钻研、技艺精湛的优秀技师。
技能竞赛是培养和发现高技能人才的
最有效途径。
为此，
海信集团在技师人才培养和激励基础上，
加大关键技能岗位技术比武大练兵，
海信集团首届焊接技能大赛应运而行，
8月31日，在海信黄岛产业园拉开大幕。
大赛颇有沙场秋点兵的阵势，
以赛促学，比学赶超，
掀起一股学技术、练技能的热潮，
促进更多的员工早日成为
德才兼备的高素质高技能人才，
为各公司成就世界一流制造和未来发展
夯实技能人才保障！
开幕式上，海信集团工会副主席（主持工作）王勃致辞。
本届焊接大赛分为焊接理论知识和实操技能的比赛。经过为期3个多月的积极准备，经过层层选拔考核，共有75名所属公司选手进入决赛。他们中年龄最大的47岁，最小的只有21岁，均是来自生产一线的技术工人。
实操技能比赛是考验的是焊接工人手工火焰钎焊，这一技能适用于空调、冰箱、冷柜等产品制冷回路焊接。参赛人员分为高级组、中级组、初级组，每组比赛人员在焊接比赛中都沉着冷静，娴熟利落的焊接动作彰显着平时工作的扎实积累。
紧接着是30分钟的理论知识考试，参赛员工们通过扫描二维码在手机上答题，每个人都聚精会神，尽显扎实的理论功底。
在工作人员和裁判员公平公正公开的执裁下，参赛选手充分发挥聪明才智，认真对待每一项赛程，以良好的心理素质和精神面貌，赛出风格，赛出水平，取得好成绩。
经过激烈角逐，评选出高级组一等奖1人，二等奖2人，三等奖3人；中级组一等奖2人，二等奖4人，三等奖5人；初级组一等奖3人，二等奖5人，三等奖7人。获奖员工分别获得1000-5000元丰厚奖金。
