3月27日下午，银丰生物集团市场部经理王湘涛、河南省银丰生物工程技术有限公司总助蓝斌，以及业务专项培训老师赵阳，在江苏银丰生物工程有限公司（以下简称“江苏公司”）开展为期两天的技能提升培训。
江苏公司作为银丰生物“培训双中心”试点单位之一，江苏公司领导高度重视此次培训。各地区负责人、业务员代表以及市场部成员积极参加了培训。
合照
01 渠道工作解析与效能提升
27日下午，首先由赵阳老师带来关于渠道工作解析与效能提升的培训内容。他结合学员在渠道工作中遇到的实际问题，通过理论与实践结合的方式，深入剖析了渠道工作的痛点与难点，为大家拨开了长久以来的“迷雾”。其次，通过流程梳理及规范化的步骤分解，从而进一步提高学员在接下来日常工作中的效率和质量。
02 话术提升
当晚至28日上午，蓝斌老师重点讲授了基于新技术手段的话术提升技巧。他从时代变迁、生育结构变动、科技变革到认知变化等方面进行了多角度、多维度的分析。同时，他带领大家研究基于AI的话术设计与素材转化，进行现场实操，展示AI给我们带来的便捷，深入探讨如何利用AI来突破舒适区，服务新的人群。蓝斌老师幽默风趣的讲解风格让现场充满欢声笑语。
03 分组对练、话术通关
28日下午，在王湘涛老师的组织下，开展了分组对练及话术通关培训，这是对两天培训内容的一次“实战演习”。
现场分为五组，讨论热烈，学员们将两天所学运用于实际情境中，深刻体会到培训带来的显著变化。通过角色扮演，模拟客户心态，结合新学的话术与现实情况，最终化为自己的表达方式。经过一天半的PK，最终第四组以综合第一的成绩获得了胜利，赢得了属于他们的荣誉。
培训结束后，学员们对老师们的辛勤付出表示由衷地感谢。他们纷纷反馈此次培训收获颇丰，创新的培训形式颠覆了以往的思维模式，不仅开阔了视野，也转变了观念，为以后的工作开展增添了新的助力和灵感。
