12月18日，上海报业集团·界面新闻在上海世博创意园区举办“2024好公司50”颁奖典礼。此次，共有来自39个细分行业的500余家候选公司参与评选，海尔卡奥斯作为工业互联网行业代表，首次且唯一荣获“2024好公司50”年度优致雇主大奖。
2024“好公司50”评选由上海报业集团·界面新闻于2024年5月启动。评选旨在表彰、鼓励于时代变局之中积极求索，踏浪前行，展现优秀企业于变局下临阵不慌的战略纵深与韧性。经过近半年的大众投票、市场表现、创新活力、公司治理、社会声誉等方面的角逐，最终50家优质企业突破重围荣登年度荣誉榜单。
作为科技创新驱动的工业互联网企业，海尔卡奥斯以“人的价值最大化”为宗旨,践行多元用工策略、拓宽社会就业渠道的同时，持续为组织和平台注入丰沛的创新活力，展现出卓越的企业管理和员工关怀，为行业发展和人才培养提供了新样板。
在企业管理方面，海尔卡奥斯注重企业文化塑造，通过举办各种文化活动、团队建设等，不断增强员工的归属感和凝聚力。同时，企业制定了完善的员工关怀计划，包括健康关怀、生活关怀、职业发展关怀等，为员工提供定期的健康体检、丰富的团建活动和个性化的职业规划等，确保员工在工作和生活中都能得到充分的关注和照顾。
在人才培养方面，海尔卡奥斯倡导“人单合一”的双赢文化，鼓励员工与企业共同成长，实现个人价值与企业价值的双赢。为此，企业建立了完善的人才培养体系，包括新员工入职培训、在职培训、领导力培训等。通过系统的培训和教育，帮助员工不断提升专业技能和综合素质，为企业的持续发展提供有力的人才保障。
根据海尔卡奥斯发布的《2023可持续发展报告》，截至2023年末，海尔卡奥斯参与培训的员工覆盖率已达100%。通过构建人才发展的管理和专业“双通道”模式，企业既注重深化管理能力，也强调精进专业技能，不断增强岗位与人才的契合度，已形成了企业繁荣与员工进步相辅相成的良性循环。
目前，海尔卡奥斯已创造了“双跨”平台“6连冠”的纪录，平台能力与赋能成效不断提升，成为工业互联网行业首个“千亿品牌”。通过完善和打造充满正能量、高效运作且深具吸引力的工作场景，海尔卡奥斯也将与全体创客共创共享，为制造业和经济社会发展提供科技引领的新动能。
未来，海尔卡奥斯将继续秉持“以人为本”的理念，不断优化企业管理机制，提升员工关怀和人才培养水平，为企业的持续发展和员工的个人成长创造更加美好的环境，助力经济高质量、可持续发展。
