事业发展，以人为本，人才是推动企业高质量发展的根本力量。为弘扬新时代劳模增强先进典型影响力、引领力，进一步倡导见贤思齐、激励担当作为，营造清风正气的干事创业氛围，山东国投公司权属企业通过开展形式多样的因材施教，助力青年员工成长成才的特色活动，一大批“新员工”逐步成长为技术骨干，为企业高质量发展带出新动能。在教师节来临之际，山东国投公司微信公众号推出“师带徒”“传帮带”专题，带您一起感受国投人匠心传承。
中鲁远洋公司：提灯引路育梦成光
近年来，中鲁远洋公司将“导师带徒”制度细化为“师徒签约、制定方案、阶段检验”三个步骤，明确工作标准和规范要求，列清单、建台账、抓落实，通过测评让徒弟更加明确工作上存在的不足，同时让导师确定不同阶段的学习重点，并做出下一步学习计划，实现“传”出技能、“帮”出经验、“带”出人才的良好效应。
在中鲁食品公司，应届毕业生李传旭刚入厂就深入生产一线学习，他与生产车间主任郭英的身影经常出现在生产车间的各个工序之中。一个是“技高一筹”教得认真，一个是“求艺心切”学得细致。“传帮带”是一件很费心思的工作，需要师傅下真功夫、细功夫。在师带徒的过程中，郭英倾囊相授、悉心教导，与徒弟们共同探讨各项问题，不断激发创新思维，推动业务创新。
新懋丰轮轮机长刘有祥是有着20年船龄的老船员，带出了一批批技术骨干，印尼籍三管轮BURHAN正是其中之一。BURHAN是今年5月新上船的外籍船员，新的工作环境、不同的文化背景，让他在初登新懋丰轮之时有些茫然，不能很快的适应，面对这种情况，刘有祥从生活到工作，从理论到实践，以导师的身份认真帮扶。经过师傅的带领，BURHAN学到了丰富的理论知识，对于船上各项设备的使用与维护都有了更进一步的了解，并且在手把手的指导下，他能够独立完成设备检查，保证设备工况符合国际规则要求。
在中鲁海洋创新产业园二期冷库项目建设现场，有一对师徒，他们在前期设计方案基础上，创新工作思路，改进工作方法，联合设计院研究提出了新的设计方案，使项目减少各型电缆7500余米，为公司节省造价约330余万元。参与设计方案的徒弟贾子杰表示，自从负责机电专业以来，师傅谢家国秉持着授人以鱼不如授人以渔的教育理念，以自身经历教导他精研图纸合同，吃透专业知识，强化与相关业务部门的密切配合和沟通协作。师傅的指点让他有了更加明确的方向，更坚定的信心，他会在后续的工作中更加勤奋努力，不断学习，让自己前进的每一步都更加坚实有力，为公司发展作出更多贡献！
超越科技公司：搭台架梯助才成长
超越科技公司高度重视青年科技人才成长，把团队培育重心放在青年科创人才上，支持青年人才挑大梁、当主角。
超越科技研发部研发架构师张久明
超越科技研发部基础软件研发员张拔
张久明，2018年入职超越，现任研发部的研发架构师。曾获公司研发精英奖、参与项目获公司突出贡献奖和金牌团队奖。他不仅是技术创新的先锋，更是传道授业解惑的典范，成功带领三位徒弟在专业领域持续深耕。他精准把握岗位需求，针对性开发了《BIOS基础知识》《EC功能简介》《计算机主板软件调试通识课》等系列课程，并积极参与构建新员工培养大纲，确保新员工能够全面、系统地掌握关键技术。在项目实践中，张久明引领徒弟们深入技术腹地，亲历项目从构思到实现的完整过程。在他的指导下，徒弟张拨成功完成了《LB项目-加固服务器》的管理子卡IPMB协议开发，赵天怀实现了《BHF项目-服务器》的五路互相独立HDMI任意切换功能，任加孟则完成了《2Q23项目》中管理板、存储板、电源板单片机的开发工作。经过张久明的悉心培养，这三位徒弟如今都已具备独立承担项目开发的能力，成为超越公司研发团队的中坚力量，其中张拔荣获公司2023年度评优“研发精英”奖项。张久明表示，作为科创研发领域的老员工，见证了年轻员工从初出茅庐到独当一面的蜕变，心中满是欣慰和自豪。项目中的每一次闪光，都映射出他们的不凡才能和无限潜力。希望带领年轻员工，在研发的道路上稳步前行，筑梦未来，为企业高质量发展贡献力量。
华特集团：以身示教倾囊相授
华特集团所属华特智慧公司牢记国企责任，积极投身数字中国、黄河流域高质量发展、创新驱动发展、乡村振兴等国家重大战略。近年来，华特智慧秉承“人才是第一资源”的要义，通过“员工讲师”“技能比武”等方式，全方位、多层次地推进人才培养工作，为企业的高质量发展注入强劲动力。
担任软件部产品经理的李文文是公司技术骨干。当有新员工加入，她总是主动承担起导师的角色，耐心指导他们掌握工作所需的技能。湛嗣雨是李文文带领的徒弟，入职2年多的时间里，他跟从师傅学到了Java EE、Spring Boot框架，以及Servlet、JSP、JSTL等后端技术，还有HTML、CSS和JavaScript等前端技术。师徒合作共同完成了多个重要项目，如济南市水资源配置与调度系统、山东通应用管理系统、食用菌云端智慧化综合管理平台、智慧社区综合管理平台以及数字河湖综合管理系统等。其中，数字河湖综合管理系统荣获山东省优秀软件产品。
在产品一部，部长王月亮发挥党员先锋模范作用，无私地将技术知识传授给部门员工。他凭借硬件开发经验，在技术领域取得了突出成绩，成功地带领团队攻克了众多技术挑战。他的徒弟郝阳，入职3年时间里，技术水平突飞猛进，不仅掌握了丰富的技术知识，还与师傅共同研发了众多创新产品，比如大坝安全监测MCU、波浪能发电装置数据传输系统、种子智能监测系统、地埋式水位计、浮子式水位计等。其中，大坝安全监测MCU、浮子式水位计入选济南优势工业产品。这些产品不仅体现了华特智慧技术实力，也为公司创新发展做出了重要贡献。今年，郝阳递交入党申请书，成为了一名入党积极分子。
国控企管公司：匠心传承共同进步
山东东方大厦，它独特的圆形造型是济南市中心一道靓丽的风景线。二十一楼旋转餐厅自2018年打造成为了光彩夺目的琉璃博物馆炫餐厅，精致的菜肴受到外来游客和广大食客的一致好评，而在这好评的背后来自于炫餐厅一对师徒厨师的辛苦付出。
宋海洋是东方大厦二十一楼炫餐厅厨师长，拥有超过三十年的烹饪经验，精通鲁、川、粤、等各大菜系，特别擅长创新融合菜烹饪。他的菜品不仅味道上乘，更注重食材的健康搭配与营养平衡，深受食客喜爱。学徒张守福，一名对烹饪充满热情的年轻人，尽管在校期间成绩优异，但初入职场的他仍感到了理论与实践之间的巨大鸿沟。幸运的是，他遇到了宋海洋，成为了他的徒弟。在宋海洋的悉心指导下，张守福开始了一段从零到一的蜕变之旅。从最基础的刀工练习到复杂的烹饪技巧，从食材的选择到菜品的创新，宋海洋都手把手地传授。张守福表示，师傅不仅教会了他烹饪的技艺，更教会了他做人的道理。他的每一句话，每一次指导，都像一盏明灯，照亮他前行的道路。未来，他也希望能像师傅一样，不仅成为优秀的厨师，更成为传承与创新的使者。
师带徒，传帮带”是岗位能力得以衔接和传承的重要手段。山东国投公司将引导各单位持续发挥“引路、架梯、搭台”作用，立足在日常工作中“传”，思想教育中“帮”，共事处事中“带”，不断完善青年员工培养机制，为企业高质量发展提供坚强人才保障。
