2024年5月22日，第24个国际生物多样性日，吉利控股集团（以下简称“吉利控股”）举行以“智慧、尽责与自然受益”为主题的发布会，发布了2023可持续发展报告，并围绕碳中和、自然和价值链责任等主题展开圆桌论坛，共同探寻促进与实现全球可持续发展的新策略、新路径。
作为国内率先承诺向自然受益商业模式转型的车企，吉利控股通过此次发布会分享了可持续发展战略行动和阶段性成果，搭建包含行业组织、投资者、学术机构以及产业链上下游合作伙伴的桥梁，共同为行业可持续发展助力。现场，吉利汽车集团与首钢股份签署《汽车钢材循环经济与闭环回收价值体系合作备忘录》，双方将协力推动汽车钢材生产、使用和回收的全链路优化，实现汽车钢材的高效循环利用及资源价值最大化。
围绕碳中和目标
积极推进可持续变革
作为联合国全球契约组织成员，吉利控股制定了2045 年实现全链路碳中和的总体目标，致力于打造具有韧性、负责任且可持续的零碳变革价值链，从碳减排、碳利用、碳管理三大领域，积极推进“三零”愿景，即零碳变革、生态零负担、零伤亡，探索适用于汽车产业及出行领域的中国特色碳中和实现路径。
围绕碳减排，吉利控股大力推动新能源出行，2023年实现总销量约279万辆，新能源汽车销量超98万辆，新能源渗透率达35%；在产品端将可持续发展理念融入车辆生命周期全价值链，新材料、新技术、新理念，低碳与循环利用成为车型研发的重要方向；在生产端，17个制造基地获评“国家级绿色工厂”，3个制造基地获评“零碳工厂”，沃尔沃台州工厂成为沃尔沃汽车中国区首个气候零负荷工厂；在运营端大力推广新能源低碳车辆在吉利物流体系中的使用，优化运输模式，减少物流运输环节的碳排放。
在碳利用方面，吉利控股深耕绿色甲醇生态，全球首个十万吨级绿色低碳甲醇工厂于去年正式投产，每年可生产11万吨甲醇，直接减排二氧化碳16万吨。去年，吉利还助力杭州亚运会，在全球首次使用废碳再生的绿色甲醇作为主火炬燃料，实现循环内零排放，为打造史上首届碳中和亚运会贡献力量。
碳管理层面，吉利通过建设内部碳管理体系，以及自主开发碳管理信息平台两大抓手，持续提升碳绩效。自主研发的数智化碳管理平台“吉碳云”进行了版本迭代，已应用于产业链上下游1669家伙伴，共建碳减排生态。同时，吉利也协助地方政府联合打造了一套创新的城市公共领域零碳交通示范方案，并推广到同行业的伙伴，共同分享碳管理经验。
携手多方开放合作
共创可持续的共享价值
可持续发展不是选答题，而是必答题。吉利不仅自身积极践行绿色可持续发展理念，也主动发挥产业带动作用，携手供应链、合作伙伴、全球员工，共同践行社会责任，共创行业可持续发展价值。
吉利控股积极发挥链主企业的引领作用，在2023年更新《吉利供应商行为准则》，并通过自主研发的吉溯云区块链溯源平台推动供应商全生命周期管理及关键原材料溯源，带动上下游企业的可持续发展。同时，吉利控股持续落实“人才森林”培养战略，投入员工培训资金总额约7600万元，支持员工职业发展和学历提升，实现个人价值与企业发展的双赢；以开放姿态，深化跨行业合作，吉利控股在2023年与DRB-HICOM集团、天齐锂业、雷诺集团等建立战略协作，加速新能源汽车产业生态的革新步伐，推动全球汽车价值链的绿色与公平转型。
作为一家负责任的企业，吉利认为坚持绿色低碳发展，要以更高安全标准的产品与服务，为所有道路参与者创造安全放心的出行环境，推动智能出行“零事故、零伤亡”，旗下多款车型获得中国C-NCAP和欧洲E-NCAP五星认证。截至 2023年底，吉利共有 40 余家下属公司通过ISO 9001：2015 质量管理体系认证，覆盖汽车产品设计开发、制造、物流运输及零部件设计开发服务等过程；15家制造基地通过IATF 16949质量管理体系认证。
持续加强合规建设
铸牢可持续发展基石
自可持续发展战略提出以来，吉利控股将可持续发展理念贯彻到企业发展的方方面面，围绕“守正合规、依法治理”，将法律与道德的准绳深植企业血脉，不断为合作伙伴、客户创造长期价值。2023年，吉利通过完善治理结构与合规体系、开展全面合规风险识别与评估，确保全员践行诚信合规。作为参与全球竞争的企业，吉利控股把握双循环契机，强调全球合规，遵守各国法律制度，尊重各国社会文化，做依法诚信的表率，公司治理水平逐年精进，与全球合作伙伴实现合作共赢的同时，为中国汽车赢得全世界的尊重。
践行绿色低碳，助力转型发展。随着吉利可持续发展战略逐步落地，不仅对吉利及下属各业务单元产生积极影响，也将不断助力“人、产业、社会”的共同繁荣。吉利愿意与行业伙伴一起，坚定可持续发展战略遵循，与所有利益相关者并肩同行，共建低碳可持续的新能源汽车产业发展新生态，为全球碳中和、为可持续发展的未来贡献力量。
