近日，科兴制药披露了2023年年报，年报显示，公司实现营业收入12.59亿元，同比下滑4.32%，实现归属于上市股东的净利润亏损1.9亿元，归属于上市公司股东的扣非净利润亏损2.01亿元。
该年度净利润也是科兴制药上市以来表现最差的一年，算上去年，科兴制药已经连续两年亏损。
值得注意的是，虽然公司声称海外商业化平台已覆盖40多个国家，并在60多个国家布局，但是公司2023年的外销收入1.38亿元，较去年同期下滑14.29%。吆喝多年，科兴制药的海外商业化何时能贡献业绩也引发质疑。
年报还透露，2023年公司研发投入高达3.45亿元，同比增长78.38%，占营业收入比例也进一步攀升至27.4%，在同行业多家上市公司当中，科兴制药的研发投入也遥遥领先。
然而研发投入创新高，研发人员却不增反减，2023年公司科研人员数量为163人，而上年同期为208人，一年时间占比21.63%的科研人员流失。
外销收入不升反降，海外商业化未见成效
科兴制药是一家主要从事重组蛋白药物和微生态制剂的研发、生产、销售一体化的生物制药企业，专注于抗病毒、肿瘤与免疫、血液、消化、退行性疾病等治疗领域。
2020年底，科兴制药获得证监会批复，同意其在科创板的注册申请，自此登陆资本市场。
与上市之前大幅增长的业绩相比，上市当年科兴制药的业绩增长势头就开始掉头转向，净利润在2022年和2023年接连亏损。
2023年科兴制药更是交出了上市以来最为难看的一份成绩单。2023年公司实现营业收入12.59亿元，同比下滑4.32%，实现归属于上市股东的净利润亏损1.9亿元，归属于上市公司股东的扣非净利润亏损2.01亿元。
从收入构成来看，科兴制药内销收入为10.70亿元，外销收入为1.38亿元。
然而与2022年相比，公司的外销收入却不升反降。2022年，公司实现海外销售收入1.61亿元，较上年同期增长61%，创下历史最高水平。
科兴制药曾将海外商业化作为公司的重要战略，“继续加快国际化步伐，布局欧美法规市场，深耕新兴市场，打造中国最具价值的海外商业化平台。”
早在2021年科兴制药就引进了白蛋白紫杉醇，并取得白蛋白紫杉醇的技术及除美国市场外的商业化权益。三年时间，白蛋白紫杉醇才在近期通过欧盟的GMP认证，而该药品如果上市还需要获得欧盟上市许可申请（MAA）批准。
虽然公司已经累计引进了12个产品，并同40多个国家与客户签约并提交了引进产品的注册申请，但是市场销售似乎仍然没有结果。“英夫利西单抗、贝伐珠单抗、白蛋白紫杉醇等多款产品相继完成埃及、巴西、印尼、欧盟等国的现场审计，有望在2024年实现上述产品的海外销售。
研发人员流失21.63%，博士留不住
科兴制药表示，公司亏损主要是因为积极开展研发活动，加大了研发投入。2023年，科兴制药研发投入3.45亿元，同比增长78.38%。
2023年也是科兴制药研发投入最多的一年，同时也是公司亏损最为严重的一年。即便在同行业的多家上市公司当中，科兴制药的研发投入也遥遥领先，然而持续大额的研发投入非但没有贡献业绩，却反而将公司拖入亏损之中。
科兴制药在2023年年报中披露的同行业上市公司研发投入情况显示，特宝生物、四环生物、三元基因、万泽股份、凯因科技五家公司的研发投入占营业收入比例分别为13.33%、14.42%、20.65%、16.68%、12.22%，而科兴制药2023年的研发投入占营业收入比例已高达27.4%，较上述五家公司中最高的三元基因还要多出近7个百分点。
而令人不解的是，研发投入如此之巨，公司研发人员却不断流失，作为公司高端人才的博士更是大规模流失。
2023年年报显示，公司研发人员数量为163人，而去年同期研发人员数量为208人，同比减少了45人，约21.63%的人员流失。
数据来源于公司年报
值得关注的是，仰仗高端人才进行药品研发的科兴制药却留不住博士。科兴制药在2023年年报中表示，2023年公司新引进博士17名，研发团队中硕士以上学历人才占比提升至60%以上。
2022年公司的博士数量为25名，然而在2023年新引进17名博士之后，公司2023年年报披露的博士数量却只有20名。也就是说，虽然引进了17名博士，但是2023年却有22名博士离开了公司，这个数字几乎相当于公司2022年博士数量的九成。
3.45亿资金投入研发却留不住博士，科兴制药的研发实力虚实几何？研发人员的流失又是否会影响其新药研发进展？一切都有待时间检验。
（来源：中宏网山东）
