9月15日，在万林集团32年华诞到来之际，集团公司在万林总部举行了一场意义深远的32周年庆座谈会，集团高管、万林顾问、老员工代表、高管B角、人事经理参加了座谈，共谋万林集团的未来发展蓝图。
座谈会上大家观看了30周年庆宣传片，回顾了集团的发展历程和取得的成绩。一同分享32周年庆甜蜜蛋糕。
创始人李言涛致辞
万林集团创始人李言涛发表了庆祝集团成立32周年致辞，做了“对万林家文化三十二年庆感言，在每位万林人的努力拼搏下，各项重点工作有序推进。李董指出：要脚踏实地、持之以恒，我们要坚定使命引领，激扬内心大我，不断去创造新的价值所在，全面激发个人动力，利益更多人，成就更多人。我们要用过去32年发展的经验教训来重新规划集团未来的32年，用心去实践“家文化”，发展“家文化”，通过整合资源，主动适应新时代的发展机遇，做出康养产业的模式、品牌。我们的万林精神是“不忘初心，用心做事，坚韧不拔，与时俱进”，我们的价值观是“德行天下”，我们的文化属于家文化、孝为先；我们要继续坚持。做人要善良，要有爱心，做公司要合法经营、诚信的优秀基础，利用全球化、产业链发展的战略思维，形成万林到家的核心竞争力，实现我们自己确定的目标。
万林集团总裁宣读
万林集团总裁李欣南宣读《万林徽章》，徽章是对万林品牌文化向外传达最有效最直接的途径之一，它代表着万林的形象。集团在企业徽章上设计并体现了金星的个数，根据在万林集团的工作年限，每满5年加一颗星，星级无上限。通过企业徽章不仅能让员工获得认同感、归属感，还能增加万林团队凝聚力，每一枚徽章都代表了员工自己的成长轨迹和企业标识，我相信这不仅是万林集团对员工个人荣誉的肯定，更是对万林集团未来持续发展的一种肯定。32年来，万林人一直同成长，共发展，感谢每一位同事的默默付出，共同祝愿万林集团的明天更加美好。
《万林徽章》
万林集团医养事业部总经理刘序田、老员工代表马岩青发表演讲。
颁奖仪式
史玉波、张大伟、马绪刚、耿丙尧、于卫兵、程韶华、于鲁林、何丽叶、耿德琴、李卫华、于子先、赵梅、万淑丽、于瑞英、李瑞蓉、冷丰兰、王艳、邴响英、王尧花、马岩青、李美华、张萍萍荣获万林“忠诚奖”
万林集团董事长致辞
万林集团董事长李相东发表演讲，新征程的战斗号角已经吹响。“追求卓越奉献社会”的使命期待着我们、召唤着我们，任何艰难险阻也无法阻挡我们勇往直前的步伐。只要我们万众一心，众志成城，就一定会让梦想照进万林人的现实生活。李相东指出，我们不能站在过去32年的成就上自喜，我们要在新的32年中去拼搏，我们需要更加清醒的看到未来道路上的风险和挑战，过去的32年，只是一个基础，未来的奋斗，才是我们的成就!我们要把过去的荣誉当成是动力和鞭策，创造明日的辉煌才是我们义不容辞的责任，我相信，万林未来的32年，是万林人的32年，我们将会积极推动各项激励举措，让更多有梦想、有格局、有能力、有共同价值观的万林人共同发展、成长，万林集团的未来，一定会更加美好!
良知立基业，传承创未来！站在万林集团32年发展的新起点上，全体万林人将不忘初心，风雨同行，携手并肩，为开创更加美好的未来砥砺前行，拼搏奋进!
