山东黄金集团召开2023年半年工作会议

李航说，今年以来，集团上下以扎实开展主题教育为契机，全面落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求，坚决扛起“稳增长、作贡献”责任担当，紧紧锚定“内外联动、跨越提升”年度目标，坚持稳中求进工作总基调，牢牢把握高质量发展主题，主动加压奋进、全力攻坚克难，主要指标跃上新台阶，重点工作取得新突破，改革创新迈出新步伐，精益管理提升新水平，安全发展呈现新面貌，干事创业焕发新气象，推动生产经营稳中有进、发展态势持续向好，圆满实现半年“双过半”目标任务。他代表集团领导班子向全体干部职工的辛勤付出表示衷心感谢，并致以崇高敬意。

李航强调，回顾半年来的工作，良好的发展环境是跨越提升的先决条件，科学的经营管理是跨越提升的制胜关键，团结拼搏的奉献精神是跨越提升的有力保障。要准确研判形势，增强忧患意识，既要看到压力挑战，更要看到机遇利好，总体上机遇多于挑战、希望大于困难。要坚持问题导向、目标导向、效果导向，强化责任意识、拼抢意识、争先意识，坚定信心、鼓足干劲，趁势而为、顺势而上，全力以赴确保完成“内外联动、跨越提升”年度目标，集团有信心、更有底气、有能力早日实现“再造一个山金、进入世界500强”、建成世界一流矿业企业的“十四五”战略目标。

针对下步工作，李航要求，一是以产量效益为中心，坚定不移抓好生产运营。要综合施策提产量，积极推进扩能增产，加快重点采区系统建设和安全高效采矿方法转型，加大机械化设备设施投入，突出抓好重点项目和技改技措工程建设，提速停产矿区复工复产步伐，持续加强技术管理，全面推动产能突破提升。要协同发力增效益，全方位布局黄金全产业链，进一步优化贸易业务布局，强化内部高效协同，不断挖掘新的利润增长点。要多管齐下挖潜力，深入开展“全员、全岗位、全要素、全过程”系统性降本增效，持续推进资产盘活、资产清查、清仓利库，深度挖掘生产经营各环节降本潜力，真正把降本增效的成果体现在报表上、利润上、现金流上。二是以重点工作为抓手，坚定不移夯实发展根基。要打好资源并购增储持久战，加大地质勘查资金、工程投入，持续推进现有矿山以矿找矿、探边摸底、攻深找盲，统筹开展现有矿山周边和国内重要成矿带矿权项目并购，积极在资源富集区和重要成矿带加速布局、打造基地。要打好权证办理工作狙击战，及时掌握政策动向，提速项目核准、土地征收、项目验收等工作进程，加快推进蓬莱整合区权证完善工作，破解企业发展瓶颈。要打好重点项目建设阵地战，聚焦年度关键工程，加强统筹调度，优化施工组织，强化工期、投资、质量等过程管理，确保项目建设高效推进、早日建成、投产见效。要打好尾矿综合利用攻坚战，加快推动现有尾矿综合利用项目整合，着力破解尾矿排放难题、提高资源利用效率。三是以改革创新为引擎，坚定不移激发动力活力。要持续优化对标提升，制定具体实施方案，细化年度任务清单，打造具有自身特色的发展模式和竞争优势，加快向世界一流企业迈进。要持续深化国企改革，加紧谋划实施新一轮国企改革深化提升行动，全力推进产权层级压减整改、亏损企业治理、资本运作，协同发力推动各项任务高效落实落地。要持续强化科技创新，加强企业自主创新能力建设，建好用好各级各类研发平台，积极利用社会创新资源，开展跨领域协同攻关，鼓励职工立足岗位创新创造，加快科技成果转化应用，全力破解“卡脖子”难题。四是以安全稳定为底线，坚定不移强化风险防控。要严格落实安全生产十五条硬措施和“八抓20条”创新措施，全面排查整治重大事故隐患，突出抓好汛期安全管理，持续深化专项检查和专项整治，确保采掘工程全支护到迎头达到100%，全面提升作业现场标准化和文明生产质量，夯实安全发展根基。要深化提升环保品牌形象，健全完善生态环保管理制度体系，加快构建绿色矿山（绿色工厂）建设长效管理机制，有序推进“碳达峰碳中和”工作，助推集团绿色低碳高质量发展。要大力营造和谐稳定氛围，加大文化宣传力度，形成上下联动、内外配合、广泛参与、整体推进的良好宣传工作格局；层层落实信访维稳主体责任，探索完善多元化纠纷化解机制，筑牢信访维稳工作防线。五是以主题教育为契机，坚定不移纵深推进全面从严治党。要推动主题教育走深走实，不断完善“四张清单”，深化整改整治和成果转化，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得更大实效，以高质量主题教育助力年度目标实现。要推动干部人才队伍建优建强，建立年轻干部选拔使用常态化机制，加大优秀青年人才招引力度，加快打造多层次人才体系；统筹推进产业工人队伍建设，形成可持续发展的产业工人梯队。要推动监督执纪问责从严从实，细化全面从严治党“四责”清单，推动规范全面从严治党体系建设，高质量开展巡察和“回头看”工作，注重提升监督治理效能，以高质量监督促进高效能治理。

会议传达了省委主题教育调研成果交流暨典型案例剖析会议精神、全省防汛工作视频会议精神以及近期全国矿山事故情况和省纪委警示案例通报，10家单位作了交流发言。

集团总助总师（监）、首席专家，总部部门（中心）、纪委内设机构、工会内设机构主要负责人，各子集团（公司）班子成员、三级企业（实验室）主要负责人在主会场参加会议；未到主会场的子集团（公司）及三级企业班子成员、负有安全生产管理职责的部门负责人参加视频会议。