近日，一名网友发布消息称自己在哺乳期遭公司劝辞。该网友发布消息称，她所就职的华强方特（济南）旅游发展有限公司，在其哺乳期间曾有一名工作人员通过电话的形式对其进行劝辞，随后又进行调岗，将她从核心运营岗位调至商品陈列员。
2月3日凌晨，@济南方特东方神画官方账号发布声明回应此事，承认该女子为公司在职员工，并称因其请假期间部门工作压力陡升，公司不得已安排他人担负该岗位工作。此后鉴于原工作岗位无空缺，公司为其安排与原专业匹配度高的其他岗位。
据天眼查显示，济南方特东方神画所属的华强方特（济南）旅游发展有限公司曾于2017年因劳动争议被起诉，并被判支付违法解除劳动合同的赔偿金。
哺乳期遭劝辞随后被调岗
2月2日晚，一位名为@金毛汪biubiubiu的网友在微博发布消息称自己在哺乳期被公司辞退。据发布内容了解到，该网友入职济南方特东方神画四年半时间，是公司市场营销中心品宣部的一名营销策划师，日常负责公司的拍摄及剪辑工作，以及济南方特东方神画公众号的编辑发文和微博抖音账号的运营工作。在该网友发布的一段录音中，疑似公司一名营销主任建议她主动提交离职申请，并称“现在这个情况确实不适合继续留在公司。”
随后该网友称，公司人力部长对其辞退不成又进行强制调岗，将她由公司运营岗位调至商品陈列员岗位，“也就是在商铺里卖东西”。
这名网友还表示，游乐园经常开夜场营业到晚上，她在岗的2018年到2021年期间，日常视频拍摄及剪辑都是她一个人，还要负责公司官方账号的运营编发，每天两小时通勤时间，孕期和哺乳期也都加班到深夜过。
济南方特深夜发布声明回应
2月3日凌晨，济南方特东方神画官方账号发布声明回应该事件。声明中称该女子为公司在职员工，自2022年12月16日起请假至2023年1月31日，共计47天。考虑2022年受疫情影响整体运营压力较小，公司批准其请假。但2022年12月31日起突然迎来运营高峰，部门工作压力陡升，公司不得已安排他人担负该岗位工作。随后鉴于原工作岗位无空缺，公司为其安排与原专业匹配度高的陈列师岗位，主要负责门店文化产品陈列及拍摄剪辑宣发，非视频所言售卖员岗位，但其拒不接受。
此外，声明还称该网友发布的与公司部分人员的对话，“系断章取义剪辑，同时掩盖《岗位安排通知书》关键内容，所发布视频与事实完全不符。”
@济南方特东方神画官方账号发布声明时附上的《岗位安排通知书》上显示，该员工曾于2022年12月16日请假至2023年1月31日，随后公司于2月1日，将其从所在的市场营销中心品宣部营销策划师岗位调整至商业中心自营部门陈列师岗位工作，标准薪酬保持一致。
2月3日上午，记者致电华强方特（济南）旅游发展有限公司及济南方特东方神画景区服务热线，工作人员回应称已通过官方账号发布声明，以官方消息为准。
据天眼查显示，济南方特东方神画所属的华强方特（济南）旅游发展有限公司曾于2017年因劳动争议被起诉立案，并被判决支付被告人2016年6月1日至2016年7月11日期间扣发的工资4890.44元及违法解除劳动合同的赔偿金10164.42元。（来源：新黄河 王瑞琦）
