“根据《关于改变职工福利采购模式的纪检监察建议》要求，我们通过与某平台合作，搭建起职工福利电商采购平台，选定食品饮料、生活用品等2000多种产品上架供员工自主选购，实现价格透明、品种多样、随需送货、直达家门，将最大限度惠及每名职工……”山东黄金集团集采中心副主任姜辰如是说。
“职工利益无小事，一枝一叶总关情”。针对监督检查和年节关口部分企业职工反映福利采购发放五花八门、自主选择性低、异地携带困难、价格不透明、性价比不高，可能存在管理漏洞和廉洁风险，让员工心存疑虑、满意度不高等问题。黄金集团纪委高度重视，始终坚持“以人民为中心”思想，深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦职工群众急难愁盼问题，第一时间向集团制发纪检监察建议书，既点“痛穴”指出问题，又开“药方”对症下药，督促职能部门搭建起职工福利电商选购平台，按照《基层工会经费收支管理办法》设定采购产品种类，将工会每年固定福利金额转换为商城积分，员工通过积分兑换方式即可选定心仪商品。同时，为保证商品质量、配送情况等，还公开监督和举报电话，一经查实，取消供货商供货资格，充分保证员工利益，切实将好事办好、实事办实，实现福利管理模式转型升级，全面提升了“人文山金”幸福指数。
“福利管理模式改变后，员工自主选购性更强，通过指尖上操作就可以选择到心仪产品，且价格公开透明，无需自行搬运，这也为省外、海外开发人员解决了后顾之忧”。谈及此事，山东黄金矿管集团党建工作部徐鸣熙的喜悦溢于言表。（来源：中国网）
