动漫行业属于新技术、新产业、新业态、新模式的四新经济领域，作为山东省动漫行业协会会长单位、山东文创行业领军企业和国内知名动漫企业，山东世博华创动漫传媒有限公司经过十九年的探索，摸索出一套成熟的人才培养及人才工作创新工作体系，为山东动漫行业发展提供了宝贵的、可供借鉴的人才工作模式，为山东文化产业发展提供了新动能。
“世博动漫4Y人才创新工作体系”包含“用才、引才、育才、优才”四个方面，将人才使用、引进、培育、优化的过程形成了工作机制，在公司管理层面形成了工作制度，为公司可持续发展提供了人才动能！
用才：对于高端人才但求所用，不求所有
采用年薪制直接聘用行业内大师、学者、专家组成世博动漫智囊团，如冯毓嵩（原上海美术电影制片厂导演，台湾金牌奖评委，监制，导演美国、欧洲、港台动画片二百余部，1992年编导的动画片《学仙记》获得金马奖）、朱险峰（知名编剧，加盟世博负责公司动画项目的企划、制作和发行）、慕容引刀（知名漫画家，曾为《忍者神龟》《佐罗》等海外动画片担任执行导演。 他创作了“刀刀狗”漫画形象，成为中国治愈系漫画的先行者）、鲁永泉（从事高性能计算、并行计算等方面的研究工作，中国计算机学会高性能计算专业委员会委员、电影高新技术委员会常务委员）、张景鹏（知名动画导演，天津魔眼科技有限公司总经理，官方AAI 教员、3ds max产品专家、天津财经大学艺术学院讲师）等。
冯毓嵩
朱险峰
慕容引刀
鲁永泉
张景鹏
对于这部分专家学者，不需要他们来公司坐班，在公司需要他们出谋划策和共同开展项目的时候，他们便会一起加入工作，为公司的发展贡献智慧和力量。
引才：引进优秀人才充实团队建设
近年来，公司一直不断引进各类人才补充公司新鲜血液。如刘广清（动漫行业从业近20年，曾任多家知名动漫公司技术总监，参与千余集动画片的制作和发行工作）、张良（三维Maya专家，毕业于意大利佛罗伦萨美术学院，曾在国内知名动漫影视公司担任制片人、导演等职，参与多部院线电影制作、发行工作）、刘晓（后期合成专家，曾在日本知名动漫公司、报社任合成师、美术总监等职，参与千余集影视动漫作品的制作和发行）、王军（三维与交互技术专家，曾在北京知名动漫公司任模型师、交互技术总监等职，参与国内多部电影制作与企业资源管理平台的开发）等优秀人才。他们都是山东人，对故乡有浓厚的情结，在国内动漫行业打拼多年，有丰富的工作经验和管理经验，这些优秀人才加盟世博动漫后，一起干事创业，更大激发了团队的工作热情。
除了优秀人才的引进，世博动漫还采取整体引进的方式，整体吸收优秀团队进驻公司。优秀动画导演王若罡（知名动画导演，参与多部国内外大型项目制作，代表作《绿灯侠》《熊出没大电影》《永远的七日之都》《忍者神龟》《阿狸》等）的团队原先在厦门，因为疫情原因来往不便，世博动漫将其团队整体吸收，并为其注资成立公司，配备近二十人的动画师团队充实优秀团队建设，将优秀团队留住一方面可以帮助它们更好地发展，另一方面也为公司以及整个山东动漫行业发展留住了优秀人才。
育才：通过校企合作、产教融合培育人才
公司在校企合作、产教融合方面进行了十余年的探索，先后与山东轻工职业学院、江苏商贸职业学院、山东财经大学东方学院深度校企合作，共建了世博动漫学院、世博艺术与传媒学院、东方世博数字创意学院；2019年与山东艺术学院共建了研究生教育联合培养基地，2021年与山东城市建设学院校企合作建筑动画技术专业、数字媒体艺术设计两大专业，为促进服务业转型升级和创新发展、新旧动能转换积累了大量实践经验。目前世博华创校企合作专业的在校生近3000人，每年为影视动漫、数字创意行业源源不断地输送千余名优秀人才，成为山东省校企合作、产教融合的典范和教育部典型案例，入选首批“山东省职业院校混合所有制改革试点项目”。
大师进课堂
世博动漫双师型团队介绍
在教课过程中，一方面由企业派出一线设计师进行授课，教授行业最新的知识，另一方面又引进了行业大师进课堂，在学校建立大师工作室，开展工作室化教学，共同育人。
公司每年还拿出奖学金发放给优秀学生，奖学金覆盖率达到30%，以鼓励学生在校期间努力学习，积极进取，取得良好的学习成绩。根据发展需要，公司每年都要引进50名左右优秀大三学生加盟公司进行跟岗实习。经过一年的实习和学习，大部分学生都留在公司工作，充实公司的制作团队。
为获奖学生颁发奖学金
毕业生入职仪式
除了通过校企合作培育人才之外，世博公司还注重对优秀残疾文创人才的培养，重点打造“荔枝花开”公益助残品牌，迄今累计培养了300多名残疾文创人才，帮助200多名残疾人实现了就业创业。
“荔枝花开”创意人才培训班
兰珍妮
如听障画家兰珍妮从中央美院毕业后加盟世博动漫，经过培训和自身努力，被评为“改革开放30年山东十大青年楷模”，2019年8月被中共山东省委、山东省人民政府授予“山东自强模范”称号。
优才：优化人才结构、优待人才
世博公司积极搭建各类平台，刺激和扶助各类优秀人才脱颖而出。公司为每一个员工制定职业规划，帮助他们更好地在职场发挥自己的优势，新进员工一年两次晋级、加薪机会，鼓励他们大踏步往前走。
董事长王振华带领世博团队奋斗过程中不忘初心努力探索，于2021年获评泰山产业领军人才称号，他同时还是文化和旅游部优秀专家、首届齐鲁文化之星、泉城文化英才、山东省智库高端人才、槐荫领军人才，2019年作为首批产业教授受聘于山东艺术学院，2021年被聘为山东艺术学院硕士导师，2021年被评为国家一级编导（正高）职称。王振华还是山东省人大代表、山东省党外知识分子联谊会副会长、济南市党外知识分子联谊会副会长、济南市青联副主席、济南市槐荫区人大代表、山东省动漫行业协会会长，为全省动漫产业发展带来积极影响，被媒体誉为“山东动漫行业先行者”。
王振华
公司还通过组织员工团队参与国家级、省级各种大赛来促进人才脱颖而出。2017年，世博动漫派出王世营带领的团队代表济南市参加山东省青年职业技能大赛（动画制作员赛项）获得冠军。2021年第15届全国数字艺术设计大赛上，世博动漫校企合作的三所二级学院共有6名学生在三个类别中分别获奖，指导教师均为世博动漫集团的一线设计师。
陈雁宾
张燕
王世营
王正臣
公司为员工积极争取进步机会，为二维部部长王世营成功申报了山东省富民兴鲁奖章，推选他进入山东青年联合会；推荐副总经理张燕进入济南市青年企业家协会担任理事；推荐董事长助理王正臣加入济南市槐荫区新的社会阶层人士联谊会，并当选为理事。公司总经理陈雁宾获评2021年度济南互联网行业优秀党支部书记称号。
丁姣
核酸贴纸系列卡通形象
肢残漫画师丁姣在山东轻工职业学院世博动漫学院学习期间表现优秀，董事长王振华亲自为她做了职业规划。丁姣克服身体局限，取得了优异成绩，囊括了国家、省、校全部类别的奖学金，被团中央等部委授予“全国优秀共青团员”“全国大学生自强之星”等荣誉称号，并被发展为一名光荣的中国共产党党员。由丁姣创作的东京残奥会冠军漫像系列网上点击超过3亿，为此中国残联给公司和丁姣发来感谢信。2021年年底，丁姣获评济南市互联网行业优秀共产党员称号。2022年3月，国际残疾人奥林匹克运动会发来邀请函，邀请丁姣成为冬残奥会特邀画师，创作系列主题漫画像。2022年4月，由丁姣创作的“泉城抗疫天团”系列卡通形象成为济南核酸检测统一使用的形象，被称为核酸贴纸的天花板。
2022年5月，丁姣获得“济南市劳动模范”称号。2022年6月17日，在“青春在济南共赢新发展”2022届济南大学生毕业典礼活动上，山东省委常委、济南市委书记刘强为丁姣点赞。
世博动漫还不定期安排员工进入动漫行业的先行企业进行带薪学习。2022年年初，公司派出应用动画团队丁争、刘锴、王胤耕、王恒四位年轻技术骨干进入上海游戏视频制作资深企业，带薪学习六个月，学习了解游戏买量、PV、CG视频的制作全流程，通过全程参与商业项目提高自身管理、制作能力。
“世博华创4Y人才创新工作体系”通过以“外引、内育”为核心，聚集锻造了一支“人才铁军”，目前世博公司初步完成了集团化布局，正立足济南槐荫，挺进全国。
