人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。在中央人才工作会议上，习近平总书记强调要下大气力全方位培养、引进、用好人才，并作出重要部署。
人才兴则事业兴。落实新要求、开启新征程，作为国家创新型城市，潍坊始终树牢“人才引领发展”理念，聚力产才深度融合，聚天下英才而用之，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，探路高质量发展，向着建设人民满意的现代化品质城市强力迈进。
迎来2022年，潍坊恒信集团踏上了新时代新的赶考之路。历史性的抵达，意味着又一次伟大的出发。作为山东省综合实力第一的本土房地产企业，恒信集团积极响应政府号召，高度重视人才、尊重人才、珍惜人才，高素质人才始终是恒信集团发展的重要战略资源。
2月6日下午，恒信集团财务、成本、投拓、人力行政、文化事业、城市公司等部门专项培训开营仪式在恒信温德姆酒店举行。恒信集团总裁杨斌、副总裁李强，财务管理中心、成本采购中心、投资拓展中心、人力行政中心、文化事业中心、城市公司相关负责人出席开营仪式，相关人员参加开营仪式及培训。
虎年新气象，开局谋新篇。游戏《虎虎生威》《如虎添翼》拉开了开营仪式的序幕，寓意新的一年以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神，埋头苦干，勇毅前行，为实现恒信高质量发展的目标，作出更大的贡献。游戏结束，主持人宣讲培训方案及规则，全体参训人员进行宣誓。
开营仪式上，杨斌以《新形势下，论企业战略与文化建设》为题，从市场环境、集团文化与战略、品质与服务提升三个方面作了分享。培训过程贯穿互动、分享、举例说明等环节，内容生动有趣，讲解妙语连珠，全体参训人员听得津津有味，并表示受益匪浅。
2022年集团主题为高质量发展，建立与企业规模相匹配的人才管理体系，优化内部晋升机制，助力打造能够吸引一流人才的创业平台，全面提升现有人才的专业及管理水平。2022年的开局专项培训从年前的工程、营销、设计等条线的集中培训到本次的训练营由杨斌总裁亲自挂帅与调度，商学院执行，以企业文化、标准制度流程、管理能力、专业能力为横轴，房地产全生命周期流程为纵轴，通过内部+外部专家授课结合教练式培训，最终打造高素质人才。
千亿征程，人才先行；群英荟萃，势如破竹。迈入国家“十四五”关键之年，恒信踏上了高质量发展的列车。高质量发展，海纳百川，恒信向来求贤若渴。作为恒信人才培养的“黄埔军校”，恒信商学院将秉承“培养高素质人才、打造学习型团队”的宗旨，以“启动内力、引进外力、形成合力”为发展思路，与国内外知名咨询机构、专业培训公司开展战略合作，通过开设特色精品课程，打造富有恒信特色的人才培养模式，为集团高质量发展蓄积强大动能。
