今年9月起，山东将连续三年、每年遴选一批制造业重点产业链和未来新兴产业领域作出突出贡献的尖端技术人才。据介绍，按照省工业和信息化厅、省财政厅、国家税务总局山东省税务局近日联合出台的《山东省重点产业链尖端技术人才奖励办法》，入选人员将由省政府进行表扬，其实际缴纳个人所得税市县级留成部分将由市县级政府全额予以奖励。
属于山东省重点产业链企业，包括“链主”企业、骨干企业、配套企业等，上年度研发费用不低于500万元且增幅达到10%以上的重点企业，且上年度以来无较大及以上安全生产、环保事故，在山东省公共信用信息平台无失信记录的均在参选范围。这类企业中，研发一线全职工作，且企业实际给付计缴所得税年度薪酬总额不低于100万元（含100万元），对产业链创新发展、企业效益提升发挥重大作用的的产业链尖端技术人才可参选。省工信厅分产业链组织初审后，将抽调相关领域专家组成专家组进行综合审查，确定建议人选名单。
记者从省工信厅了解到，重点产业链尖端技术人才奖励制度是我省《落实“六稳”“六保”促进高质量发展政策清单（第三批）》里的一项重要措施，旨在支持重点产业链优化提升。
围绕产业基础再造这项重点工作，今年我省对已确定的42条制造业关键产业链逐条开展强链延链补链，同时动态完善重点产业链“断供”“断链”风险清单，引导企业做好同准、降准备份，力争重要产品和技术至少有一个替代来源。具体来说，每个产业链将形成“1个图谱”和产业链龙头骨干企业清单、主要配套企业清单、锻长板重点领域清单、补短板突破环节清单、关键产品技术攻关清单、可对接的省外头部企业清单、可对接的省内外科研机构清单、可对接的省内外社会基金清单、重点产业区域布局清单、重点项目清单等在内的“N张清单”，以工程化、项目化的方法展开规划设计。在此基础上，我省将分行业打造一批规模大、技术强、品牌响的“领航型”企业并引导中小企业加强与“领航型”企业的协同创新、配套合作，促进大中小企业共建产业链、互通供应链，进一步优化产业生态。（来源：大众日报）
