8月13日，在潍坊市级两新组织党建工作示范点授牌仪式暨两新组织党组织书记座谈交流会上，得利斯集团获评2021年度潍坊市两新组织党建工作示范点荣誉称号。截至目前，诸城市共有17家两新组织获此殊荣。
得利斯集团党委坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，谨守“制欲感恩”的管理理念，将党建工作融入到公司发展的各个环节，推动了公司快速健康发展。2020年，公司销售收入突破120亿元，实现利税7.02亿元。一是夯实组织根基，提升党建引领力。落实“三上”工作法，在生产车间、班组设立党支部6个，党小组15个，组织党员开展“讲诚信、重质量、求创新”主题活动，引导党员在一线发挥先锋模范作用。推行“红色薪酬”激励机制，设立“优秀党员奖”，重奖优秀党员职工，目前已发放“红色薪酬”12万余元。二是加强队伍建设，提升人才支撑力。成立人才工作领导小组，制定详细人才发展战略，目前已引进中国工程院院士1人、泰山产业领军人才3人，鸢都产业领军人才等其他各类人才30余人；建立得利斯大学，与国内高校对接，校企联合订单式培养人才，目前已培育各类人才210余人，有30名优秀员工被培养为入党积极分子、党员。三是践行社会责任，提升企业公信力。集团党委始终牢记“得利于斯”四字真言，积极履行社会责任，倾力回报社会。组织开展“得利斯慈心一日捐”“关爱女童蓓蕾基金”等各类公益活动，多年来累计捐款捐物达2亿余元，辐射带动23万户居民增收致富，用实际行动诠释了得利斯一心向党、饮水思源、回馈社会的感恩之心。
