全年在建面积270万㎡，全年交付面积150万㎡，其中二季度面临90万㎡竣备交付——这是绿地济南区域中区公司2020年的工作任务单。面对繁重而紧迫的交付重任，中区公司各项目团队义无反顾地选择了奋战与坚守，他们狠抓执行落地，全速推进项目，以精准履约、保竣备交付为终极目标，以更强劲的奋战状态和夜以继日、大干快干的决心和士气，力争上半年各项目标圆满完成。
01
一群人一条心一起拼一定赢
认识南北康项目经理张涛，还要从他的18000步说起。南北康B5-2临近交付时，张涛带领团队每天一层一层爬楼排查，每天18000步，步步走在项目上，最终换来了南北康B5-2地块的圆满交付。未曾有半刻停歇，张涛和他的团队随即转战B-13地块。
相对于B5-2共计5.8万平米、348户住户的体量，南北康项目B13地块总建筑面积达18.49万平米，包含住户1294户。“军令指向哪里，我们就打到哪里！”张涛和他的项目团队毫无惧色、信心不减，每天召开晨、晚现场会，对当日计划进行销项。特别是针对验收项，项目将各分项“分包”给每一位项目成员，保证现场管理及验收推进互不影响，加快分项验收进展，为综合验收及交付创造良好条件。
“体量不同、条件不同，带来的问题也随之不同，唯一不变的是我们一颗坚持的心。”张涛表示，有些问题不断跟进、不断向前推，可能短时间内看不到任何起色，“但是大家从来没有就此退缩，李峻总、李文强总也时常鼓励我们——‘不断地跟进、不断地推，当觉得快要推不动的时候，可能曙光就在不远处了，项目或许就要成功了，这时候更要咬牙坚持住！’”据张涛介绍，中区公司常务副总经理李峻、副总经理李文强坚持定期召开项目例会，挂牌督办项目重难点问题，也经常深夜探访项目人员，现场处理疑难问题，为项目一线人员打气，这让大家更加备受鼓舞、振奋向前。
说起自己的项目团队，张涛如数家珍：“尹航、李凯、于承海、孙景忠、徐世爱、曹斌……这几年大家的成长有目共睹，不管是谁，到哪个项目上，都能撑起一片天来。”“一群人、一条心、一起拼、一定赢”，这是他们团队风采展示栏上的一句话，也是大家攻坚项目、誓保节点的座右铭。都说张涛带的团队特别好，在他看来：“我只是运气好，遇到了一个好的团队。大家都是一条心，都特别能扛责任，都是为了把项目干好。大家一起玩的时候玩得都特别嗨，但是一到项目上，工作更是非常有干劲！”张涛自豪地说。
1988年出生的张涛，2015年加入绿地，此前他在施工单位工作6年，并担任项目经理，但在2015年应聘时，张涛却低调应聘绿地新都会项目的工程师职务。“施工单位和地产单位不一样，我就是要以小白的心态，从头做起。”“是金子总会发光，在哪都会发光，我要用我的努力，再干回项目经理！”这就是一名项目经理的奋斗初心，张涛用实际行动，兑现了当初的诺言。
02
“等哥哥姐姐开学了，爸爸就带你去玩”
绿地南北康学校项目包括配建36班小学和12班幼儿园建设项目，此前一度经历总包单位资金短缺、装配式变更现浇等一系列问题，但在项目经理刘国海的带领下，项目部克服重重困难，目前已全面进入竣工验收阶段，各项验收手续顺利进行中。
今年是刘国海在绿地的第十个年头，面对6·30交付任务，今年4月底他临危受命，从接任项目的第一天起，就进入战斗状态，用自己的实际行动感染着身边的每一个人。刘国海接到任命后直接去了项目现场，重新梳理计划，制定了85个节点计划，鼓励大家全力冲刺，“时间是紧，但绝对不能怂，挑战越大，成长越快，这对大家都是一场历练，所有人记住一个答案，学校就是6·30交付！”
“哥哥姐姐快开学了，爸爸给他们建新学校呢，等哥哥姐姐开学了，爸爸就带你去玩……”无意中，同事们听到了刘国海与孩子的对话，让大家备受感动。后备箱里沾满泥巴的几双鞋、开着车聊工作错过回家的路口……正是这一件件小事，诠释着绿地工程人的本色和干劲，鼓舞着大家不断奋勇向前！
谈起孩子，大家似乎都有相同的经历。5月初调任学校地块安装主管的邹方杰告诉我们，每天和媳妇说话最多的时间就是晚上10点以后，儿子8岁多了，媳妇经常埋怨他，“把家当成了旅馆！”据邹方杰介绍，有一次儿子说“爸爸，咱们多长时间没有一起吃饭了，你请一天假咱们一家吃个饭”，“当时心里酸酸的，但我坚定一个信念，自己的付出必须要对的起公司对我的信任，要站好每一班岗。”邹方杰表示。
同样是在今年5月份调任于此的土建工程师姚震，也感同身受。抢工阶段，晚上十一二点回家是很正常的事，很多次姚震直接在项目上撑起折叠床就睡了，“一个多月没有回老家看看老人和孩子了，想孩子的时候偶尔也会视频，又总是怕视频后更想孩子了，自己也没法抽身回去，在矛盾中也就这么过来了”，姚震说，“毕竟自己是家里的顶梁柱，必须努力工作，回报公司给予的优质平台，回报家人给予的支持与信任。”
学校地块的安装工程师王超，在完成学校地块的阶段性任务后，就被紧急调任齐鲁之门项目，为完成最后冲刺阶段的安装工程继续日夜坚守。
这就是南北康学校项目团队，在奋斗路上，临危不惧、勇于担当，在冲刺交付的新征程上，全力以赴、锐意前行。
03
青春风采青春担当
“四月份以来，中区公司及时对组织架构进行了调整，勇于提拔任用年轻干部委以重任，给予压力，并充分利用年轻干部敢打敢拼的冲劲。”中区公司常务副总经理李峻在事业部上半年冲刺动员大会上介绍说。
青春自有青春的风采，更有青春的担当和力量。一场“青春风暴”吹响了中区公司奋战年中的号角。
今年5月份，85年出生的周生君调任齐鲁之门项目经理，肩负起各地块抢工交付事宜。周生君第一时间召开工作动员会议，打破地块界限，重新进行人员分配，大胆启用能干事、敢干事的新生力量，将责任落实到个人。现在的齐鲁之门项目80%的工程师都是30岁以下的“90后”，齐鲁之门的管理班子也全部由年富力强、敢拼敢干的青年骨干担任。
这些青年骨干，成为项目上下“抢竣备，保交付”大潮中，时刻冲在最前方的弄潮儿。B2地块负责人、92年出生的王栋，由于原本的婚期正遇上了抢工的关键阶段，为了不耽误工作，主动说服妻子，延期举办婚礼。A2A3地块负责人、88年的马传超积极调整槽边设计方案，经专家论证及各级领导审批后付诸实施，消除了安全隐患……“我们坚信，齐鲁之门项目在事业部及区域领导的指导和支持下，一定会攻坚克难，使命必达！”项目经理周生君如是说。
除齐鲁之门项目外，5月份，89年出生的张蓬全面接手新都会项目。在张蓬的带领下，目前新都会C2地块已完成质检科验收，转科资料正在有序整理；前期质安监问题已全面梳理完成，正在全力推进。
奋斗是青春最亮丽的底色，鎏金六月，齐鲁之门、中央广场、新都会、国际花都、香榭丽学校地块等等中区各项目团队均围绕冲刺目标，一往无前、全力奋斗。
青春是过去时，是现在时，更是未来时，每个青年都有自己的志向和梦想，实现梦想都是从脚踏实地的奋斗起步。奔跑不息的绿地人将全力推进各项工作、全速推进重点项目，克服难题、创造条件，用行动彰显最有力的信念，用奋斗展现更靓丽的风采，以更加强劲的冲刺状态，勇夺6·30的最终胜利！
