近日，中铁置业济南公司女工委结合“五保一树”主题实践活动及“大干一百天”专题劳动竞赛，先后召开她来了——济南公司女工委宣贯股份公司女工委三届五次全委会会议精神专题会及她来了——济南公司女工委“抗疫情保增长大干一百天”专项劳动竞赛巾帼建功座谈会。
宣贯专题会上公司女工委主任赵英传达学习了刘建媛主席所作的题为《立足新起点建功新时代团结带领广大女职工为推动企业高质量发展贡献巾帼力量》的报告和会议其他精神，为女职工开展工作，投身大干热潮加油鼓劲。座谈会上大家敞开心扉，畅谈建言，耳语之间满含智慧和创意。
中铁置业集团公司“抗疫情 保增长 大干一百天”专项劳动竞赛开展近一个月，济南公司上下大干正酣，公司女职工以巾帼不让须眉的气势，正策马扬鞭绽芳华，百日大干她逐梦，形成了一道靓丽的风景线，下面让我们一起来领略小姐姐们的风采吧......
冲锋一线“她来了”
营销部早早就已停休，女职工们全天候在项目售楼处现场和后台忙碌，牛可心正在忙碌的穿梭于各种表格文档之间，配合团队将任务目标细化分解至周、细化到天，高效准确的筛取和测算各项销售数据，及时对接集团和各部门，为领导的决策和一线的销售人员提供数据支撑.....一忙起来，常常忘记时间的存在。
时娜在中铁逸都项目的营销管控中，编制销售台账和统计数据结果进行销售情况反馈，积极落实现场销售合同的审核、认购、签约及建委备案，做好认购后转签催款流程，确保各项内业管理工作有序规范。同时通过定期收集房地产市场信息、做好市场分析预判、提供精准数据资料，并积极与团队一起通过引进多家分销渠道，扩大项目客群来源，开展周周暖场、节点氛围营造，持续打造高品质活动、维持案场热度，“百日大干”活动以来，逸都项目到访累计567组，环比增长148.68%，极大的提高了团队销售热情。
自“百日大干”以来，三个项目实现签约额、回款额双突破，军功章上少不了她们日夜兼程的身影。
客服部的女职工们，结合当前售场现状，围绕树立服务意识、完善服务技能、规范服务行为、提升服务质量，在外在形象、内在素质、服务细节方面充分发挥女职工独有魅力。劳动竞赛活动以来张欣、于海荣针对季节变化和项目特色，对客服人员的服装、发型、妆容进行了统一更换与改进，为配合中铁城高端别墅盘的定位，围绕提升个人职业素养、把握客户心理、应对突发事件、增强沟通能力等方面设计培训课程，开展了每周一主题的培训制度，帮助客服提升综合素养。她们还重视服务细节提升，推进无缝隙服务，提供给客户从“满意”到“惊喜”的服务，针对维修维保，一遍遍的协调沟通客户和关联单位，实现集团维修销项率较高的好成绩。
设计团队女职工戚菲菲、苏冠男在部长曲梦音的带领下凝成一股绳，从设计管控细节入手，全力提升中铁城项目观感质量和设计还原度，她们从苗木选型、种植养护、石材铝板胶缝、线条处理等细节进行调整，对洋房及别墅区进行了景观提升。同时在不影响效果和验收的原则下对外立面进行优化，炎炎夏日，她们同男同事一起深入工地，一遍遍在现场敦促提高施工质量，丰富空间层次，保证项目设计效果落地。
厉兵秣马“她来了”
“百日大干”劳动竞赛以来，财务女职工们迅速响应，几乎90%以上的周末时间都在办公室度过，晚上加班加点已是家常便饭。期间宋婧嬺、孙冠卿、付文娇、徐红岩紧锣密鼓的制定月度及百天营收计划，定期统计并筛查房款全款情况，助力联络筹措资金事项、联系银行制定按揭回款、保障工资精准按时发放；同客服部默契配合，做好即将到来的新房交付任务，积极联合客服部、营销部制定催收房款的工作方案，全面回收成果。
运营的杨雪晨、毛国馨、郭婧做好大量内业基础工作的同时与男同事一起监督现场执行样板引路制度，严格按设计及规范施工，全面加强过程检查巡查力度，注重门窗洞口、阴阳角、外墙胶缝、线条等细节处理，提高施工质量意识。定期进行安全、质量、进度、文明施工进行全面检查，促进工程管理在施工质量、安全生产、进度控制方面全面提高。
开发的刘慧、费雪同开发团队一起，及时协调审批局及国土等政府单位，解决了别墅地块报批报建问题，仅用4个工作日便取得建设工程规划证及施工许可证，突破了别墅项目报批报建限制。
成本管控的王妍、张盈、李燕每天忙碌着中铁城、中铁逸都国际、中铁牡丹城的预/结算资料审核、动态资料编报、图纸答疑，同总包、队伍之间协商谈判，保证工作顺利开展的同时有效实现成本管控目的。
综合、党群的赵英、杨玮玮、孙媛、刘淑婷、王洁、靳海萍、李琳琳，每天在组织会议召开、服务职工日常、做好疫情防控、人力资源管理、开展党建活动、牵头百日大干、编报宣传信息、整理内业资料的过程中忙碌着，“白天奔波起来脚不沾地+晚上伏案疾书埋头苦写”是她们真实的写照，虽然繁琐复杂且又默默无闻，但她们总是认真严谨的对待工作，温柔体贴的对待同事......
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她来了！
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