世茂山东地区公司全面赋能体系全新出炉
山东世茂全面赋能体系
世茂山东地区公司
全面赋能体系全新出炉！
专项赋能与专业提升双线并行，
战略层、发展层、成长层三维覆盖。
实现加速成长，助力组织升级！
PART01 聚焦战略层
-团队共识营-
寻共识、谋经营、精管理、强组织。
一群管理人，共谋经营事。
凝聚、提能，迸发团队战斗力；
意识、经营，致力目标使命达！
PART02 助力发展层
-淬金赋能营-
经营意识、结果导向；
协作共赢、管理提升。
强化腰部力量，赋能骨干成长，
环环相扣、步步为营；
以终为始、经营当先！
PART03 关注发展层
-双新培养-
带教认证、萌新课堂、拜师仪式、大咖分享，
快速转变角色，追踪工作成长，
双新创造营，世说你好，新语未来！
达共识、练精兵、塑强将、创共赢，
新模式、新规则、新挑战、新激励，
双新研习社2.0，燃出新生，成长无限！
-走进世茂-
助力新员工快速融入、全面认知，
以最佳状态不如世茂人的拼搏赛道。
网课现场同步并行，集团地区密切联动，
走近世茂，全新起航！
PART04 全面带教人机制
项目经理的师傅带教；
新入职核心人员的带教跟踪；
双新特有的带教制度。
全面带教，为实现更好的你保驾护航！
PART05 专业提升
-工程学院 营销学院-
工匠班、精匠班、巨匠班，
夯实工程管理行活，
规范基础管理动作，
挖掘创新管理路径。
千锤百炼，让工程管理回归本质；
行稳致远，让稳定生产成为常态。
提升专业能力，培养销售精英，
创新营销打法，直击业务需求。
营销学院全新起航，敬请期待！
-世茂学院-
以世茂学院为依托
前期线上学习，内容灵活多样；
中期考试巩固，实时验收成果；
后期测评反馈，助力提升改进。
世茂山东地区公司全面赋能体系
成长加速，全新赋能
淬炼人才，精悍组织
