为适应新形势下医院精细化管理和高质量发展的需要，助力完成医院“十五五”规划编制，打造一支高执行力、目标规划清晰的管理团队，11月23日，青岛西海岸新区第二中医医院举办中层干部管理能力提升培训班，再次邀请北京成功使者培训团队开展《运营管理能力提升》特训班：规划与落地，培训由成功使者集团成功使者集团资深专家、医院管理实战专家韩艳青及其团队进行授课，西海岸新区第二中医医院领导班子成员、健共体成员单位相关负责人、中层干部共计100人参加。
▲医院党委书记束凯伟致辞
专家授课
韩艳青老师深入解读《关于加快推进县级中医医院高质量发展的意见》政策，从医院的发展规划、医院的文化建设、国家政策的变化、医院合作与交流四个方面讲解其他医院成功案例，引入斯托克达尔悖论，让大家明确制定2025年规划的方向和方法。
工作情况汇报
▲医保办副主任刘照军做医院DRG运行分析
学员风采
参训成员激情高涨，全身心投入到学习中来，围绕青岛西海岸新区第二中医医院的高质量发展，各抒己见，共同学习，共同成长。
▲各科室负责人做2025年工作计划
▲分管领导针对分管科室的工作规划进行点评
▲院长对汇报科室的规划进行点评
总结提升
本次培训，在每个团队的默契配合、努力学习、勇于展现自我的欢乐气氛中圆满结束。
▲党委书记束凯伟作总结讲话
最后，西海岸新区第二中医医院党委书记束凯伟作总结讲话：“本次培训中，各科室进行了2025年的规划。作为各科室的领导者，做规划前需要掌握相应的政策，了解外部的环境，明确拥有的资源，理清优势和劣势，面对困难找到办法，首先要提高对自我的认知”。随后，束凯伟向大家分享自我认知的七个层次。最后，束凯伟对韩艳青团队的倾情授课表达了感谢，通过政策解读、管理理论讲解、平型关大捷精神在工作中的应用、工作规划等，让大家鼓舞士气、收获满满。
（供稿/陈英）
