4月28日，有消息称，字节跳动企业纪律与职业道德委员会通报了61起员工违法违纪案件。相关通报主要涉及“涉嫌构成刑事犯罪”“违反廉洁诚信制度”“违反利益冲突制度”及“违反信息安全制度”四大类内容。
在此次通报中，涉嫌构成刑事犯罪的案件共有4例，主要包括“非法收受好处费、用抖音账号刷量获取非法收入、滥用工作权限牟利”等。
其中，生活服务前员工高某利用职务便利，违规引入服务商，以此收受服务商给予的好处费共计4万元。2024年1月17日，高某因涉嫌非国家工作人员受贿罪，被公安机关立案侦查并采取取保候审强制措施。
产品研发和工程架构前外包员工曹某、抖音直播前员工周某，则分别因“违规使用虚拟账号，并联合外部机构用于抖音账号刷量获取非法收入”以及“滥用工作权限并以此牟利”，被公安机关立案侦查并采取刑事拘留强制措施。
抖音前员工陆某则利用职务便利，非法收受外部合作商巨额好处费。2024年1月26日，陆某因涉嫌非国家工作人员受贿罪，被公安机关立案侦查并采取刑事拘留强制措施。
在涉嫌构成刑事犯罪的案件之外，“违反廉洁诚信制度”行为所涉案件最多，达到24例。这其中包括“违规获利、帮助亲属牟利、私拿其他同事物品并转卖、违规申领补助、虚假报销”等行为，部分违规行为时间跨度长达2、3年。
如2021年至2023年9月，中国电商前员工郭某利用职务便利，伙同前公司同事为多个商家开设店铺提供技术指导及培训，并私自向上述商家收费20万余元。
另外，郭某推荐前公司成为与其本人有业务关联的平台供应商，并与在平台开设店铺的好友共同经营钟表批发生意，以此获利10万余元。该前员工对前述严重利益冲突均未申报，且其对任职期间产生的大量刷单行为存在严重失职。
目前，公司已将郭某辞退，取消其期权，并同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟。
又如2021年6月至2024年2月间，电商六名前员工存在“因私使用企业账户打车、违规申领差旅补助、使用虚假发票报销交通费”等违规行为，分别涉及金额2千至5万余元不等，且在自主申报中均未如实申报。公司已将六人辞退，责令其退回全部违规所得，并追究部分时任上级管理责任。
2020年7月至2024年1月，企业合作与解决方案某前员工将虚增的发票金额或私人消费以业务招待费用的名义进行报销，侵占公司资产共计3万余元。公司已将其辞退，并责令其退回全部违规所得。
“违反利益冲突制度”的行为共通报6例，被公司查处的多名员工存在“在商务合作中未申报和回避特定关系人”“利用商业机会为本人或其特定关系人谋利”的行为。
如有国际电商某前员工利用职务便利，违规安排多名亲属在其团队对接密切的某服务商公司内任职或与该服务商直接合作，并私自安排其下属H帮助亲属入驻平台开店，且未进行利益冲突申报。这部分的违规行为比较多发生在国际电商和生活服务两大业务板块。
“违反信息安全制度”行为案件通报达到10例，主要涉及“多次向竞品公司泄露内部信息”“将包含敏感数据的内部系统交由外部人员使用”“应外部人员请托，滥用职权，外泄内部高敏数据”“多次向亲属泄露商家数据以协助其运营抖音账号”等情况。
记者注意到，今年3月，抖音集团也曾发布反舞弊通报。相关信息显示，2023年全年，抖音集团共查处舞弊类违规案件177起，其中136人因触犯廉洁红线被辞退，23人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关处理。
抖音集团明确表示，对腐败、贿赂“零容忍”，坚决反对一切舞弊和失信行为。对于违法违规的员工，一经查实不但要做辞退处理，而且将永不录用。
（来源：投资时间网）
