3月6日，学校召开2025年就业工作部署会议，梳理总结2024年毕业生就业工作成效，全面部署2025年就业工作重点任务，切实推动毕业生充分高质量就业。山东文化产业职业学院党委副书记、校长曹胜强出席会议并发表重要讲话，副校长乔仁洁主持会议。
会议回顾总结了学校 2024 年就业工作取得的成果，包括毕业生就业率、校企合作进展、就业服务体系建设等方面成效。会议分析了当前就业工作面临的挑战与机遇。
会上，山东文化产业职业学院党委副书记、纪委书记曾宪明宣读了《山东文化产业职业学院关于表彰 2024年度就业工作先进集体和先进个人的表彰决定》。大会对获得就业工作先进集体的传媒学院、信息工程学院、智能制造学院颁发奖牌，对获得就业工作先进个人的杨露、程小慧、赵西明、和瑞阳、耿桂叶、施明明、臧涛涛、徐国庆、王德鑫、麻玉红、王峰、魏云鹏、钟静宇、郝子铭、孙一俊、刘凯瑞、于伟桥、赵宇进行了表彰。
为“2024年度就业工作先进个人”颁奖
乔仁洁传达了教育部2025年春季学期就业重点工作推进视频会议精神，并对《山东文化产业职业学院2025届毕业生就业创业工作实施方案》进行了解读说明。他还就2025年就业工作的具体措施进行了部署，包括落实就业工作“一把手”负责制、深化校企合作、加强就业观念引导、建设高质量就业服务体系、开展校园招聘活动、做好重点群体帮扶等措施，确保毕业生充分高质量充分就业。
他表示，学校将积极响应国家关于创新创业的政策，深化创业助航行动，鼓励毕业生在数字经济、绿色经济、低空经济等多领域创新创业和灵活就业。学校还将建设大学生就业创业赋能中心，为毕业生提供创业培训、政策支持等服务，并组织各类创新创业竞赛和活动，激发毕业生的创业灵感和团队协作能力。
曹胜强以《深化产教融合，构建就业新生态 全面推进2025届毕业生高质量充分就业》为题发表讲话。他表示，2024年学校各部门、各二级学院提高站位，明确责任，全员参与、密切联动，抓好落实，毕业生就业率达93.96%。他指出，就业是检验办学质量的“试金石”，各学院、各部门要深刻领会习近平总书记关于“就业是民生之本”的重要论述，将就业工作作为落实立德树人根本任务的“最后一公里”。
曹胜强指出，面对经济增速放缓、就业结构性矛盾突出的形势，2025年就业工作要以“深化产教融合，构建就业新生态”为核心，从以下六个方面发力：一是提高政治站位，构建就业责任共同体。严格落实就业工作“四到位”要求，强化党建引领，深化“党员先锋岗”示范作用，完善“招生—培养—就业”动态反馈机制。二是聚焦产业需求，打造岗位供给新引擎。学校将以“专业建设年”为抓手，实施“产教融合攻坚行动”，创新岗位供给模式，服务区域发展战略。三是深耕精准服务，绘就就业帮扶工笔画。构建“五维赋能”指导体系，实施“春雨计划”精准帮扶，推进实习就业无缝衔接。四是厚植育人沃土，锻造职业发展硬实力。打造“三级进阶”赛事体系，构建“山文榜样”引领工程，强化数字赋能管理。五是提升竞赛水平，营造创新创业好氛围。做好创业工作规划，构建竞赛工作机制，加强竞赛指导，推进“岗课赛证”融通。六是深化改革创新，筑牢长效发展压舱石。完善考核激励机制，激活校企资源网络，严守纪律底线。
本次会议为2025年就业工作指明了方向，明确了目标，凝聚了共识。2025 年，学校将以“闯”的魄力、“抢”的劲头、“拼”的勇气，打好就业工作攻坚战！让我们携手同心，把每个学生的就业期盼扛在肩上，把服务区域发展的使命落在实处，共同书写山东文化产业职业学院高质量发展的壮丽篇章！
山东文化产业职业学院各部门、各学院主要负责人，学工主任及就业工作相关负责人和全体辅导员200余人参加会议。
