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山东交通职业学院建校50周年约稿散记之附件 | 首任院长孙云早:已经难以找到的历史资料

来源: 文化视界 2024-10-18 12:44:38
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山东交通职业学院建校50周年约稿散记之附件 | 首任院长孙云早:已经难以找到的历史资料

2003年10月26日,山东交通职业学院举行了30年校庆活动。当时,交通部陈毕武副司长(左三)、潍坊市委书记张传林(左四)、潍坊市政府副市长黄潍连(左二)、山东省交通厅周秋田厅长(左五)及晋兰欣副厅长(左六)山东省交通厅办公室主任范正金(左八)与山东交通职业学院党委书记郭庆德(右一)、院长孙云早(左一)、副院长刘福举(右三)留下了一张合影照片。

遗憾的是原版照片等原始资料已经无从查找了,只能从当时的报刊、画册中翻拍下来。我由此想到还有许多原始资料难以查找了,借助这次撰写本文机会就整理这篇《附件》吧!

附件一是《山东省交通运输学校会议纪要》,之所以收录在此,这是因为今年诸多山东交通职业学院同事咨询过我是否有这么一个会议纪要。答案是肯定的:有这么一个会议纪要!

至于附件二、三,我估计除了我就不会有人收藏了吧?

山东交通职业学院建校50周年约稿散记之附件 | 首任院长孙云早:已经难以找到的历史资料

附件一

山东省交通运输学校会议纪要

12月22日,山东省交通运输学校召开中层以上干部会议,传达山东省交通厅关于山东交通职业学院、山东省交通运输学校两校资源整合有关文件。山东省交通运输学校党委书记徐劲松主持会议,山东交通职业学院院长、党委副书记孙云早及山东交通运输学校新任校长、党委副书记刘福举同志参加会议,并分别作了重要讲话,会议主要内容如下:

一、徐劲松书记宣布了山东省交通厅鲁交人〔2005〕26号文件和鲁交党〔2005〕43号文件,刘福举同志任山东省交通运输学校校长兼党委副书记。徐劲松书记全文传达了山东省交通厅2005年7月22日专题会议纪要([2005]纪要63号)、省交通厅对山东交通职业学院与山东省运输学校资源整合的批复以及资源整合实施方案。

二、山东交通职业学院孙云早院长讲话。孙院长首先强调了两校资源整合的重大意义。面对全国职业教育形势,特别是交通职业教育中中职教育逐渐减少、高职教育不断扩大的形势下,整合两校资源是省交通厅领导高瞻远瞩的英明决定,为交通运输学校提供了今后发展的更大空间,同时也为做大做强全省交通职业教育提供了机遇和条件,体现了省交通厅对交通运输学校全体教职员工的关爱和高度负责的精神,具有重大的现实意义和深远的历史意义。两校教育资源整合的性质是划归管理、目标是实现实质性合并。

孙院长传达了交通职业学院12月20日党委会议的主要精神,提出了照顾好刘福举同志的个人和家庭生活、照顾好刘灿水同志的家庭生活的要求。根据目前的情况,山东省交通运输学校为交通职业学院的泰山校区,为加快两校实质性合并步伐采取以下具体措施。一是在招生方面,泰安校区可根据现有的能力,逐步开办初中起点的五年制高职大专教育。2006年开始,可考虑开办汽车运用技术、数控技术、物流三个专业初中起点的五年制高职大专教育。交通职业学院2006年的500名五年一贯制大专生招生计划放在泰山校区,开办上述三个专业,连续就读五年。二是专业建设要突出重点、也要考虑长远,目前要资源共享、将来也要资源配套。当前,泰山校区主要建设好汽车运用技术、数控技术、物流三个专业。三是师资队伍建设,两校教师根据工作需要,可以相互交流。泰山校区符合条件的教师,可以以交通职业学院的名义向省教育厅申报高校教师资格证。在政策允许的条件下,可依托交通职业学院参加高校职称评定;但职称评定不能双跨,只能进行中专职称评定或高校职称评定中之一。四是实训基地建设,两校都要加大投入,强化实训基地建设,提高实验实训的水平,不断改善实验实训的条件,深刻理解“职业”两个字,在“职业教育”上做文章,做大做强交通职业教育。

孙院长对参加会议的中层干部提出希望和要求,一要统一思想,提高认识,紧密地团结在学院及泰安校区党委的周围,抢抓机遇,齐心合力,加快发展。二要正确处理好改革、发展与稳定的关系,客观地看待历史、现在及未来,要正确对待、充分肯定历届老领导班子和教职员工所取得的成绩。在保持稳定的前提下,当改革和发展相矛盾时,内部改革要让路给外部的发展机遇。三要牢牢把握“安全、质量、廉政”三个责任重于泰山,抓住“六个永恒主题”。四要面对职业教育激烈竞争的市场,处理好各种关系,尽快与交通职业学院各方面接轨,尽快制定明年工作计划和“十一·五”规划,转变思想,更新观念,保证各项任务的完成。

三、刘福举校长讲话。一是非常感谢省交通厅给我这次向交通运输学校学习的机会。两校教育资源整合是厅党组的决定,我们要以积极的态度,认真落实厅党组的战略决策。二是队伍建设,要做到“团结、务实、勤奋、创新、廉政、透明”12个字,团结出效率,团结出成绩,要以务实、勤奋的态度去工作,克服传统管理、经验管理的不足,更新观念和制度创新,适应新形势发展的需要。三是转变思想,更新观念,抢抓机遇,加快发展,加快实现实质性合并的步伐。

四、最后,徐劲松书记讲话指出,坚持拥护厅党组的决定,坚决支持刘校长的工作。孙院长的讲话非常鼓舞人心,解决了大家各种疑惑;刘校长讲了明年的工作思路,我们需要认真落实。学校发展的机会已经成熟,我们要抓住目前的机遇,根据新校区建设和明年在校生数,制定明年工作计划和学校五年发展规划。    

二〇〇五年十二月二十六日

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附件二:

山东省交通厅晋兰欣副厅长在公布

山东交通职业学院主要领导职务大会上的讲话

同志们:

今天召开这次会议,主要是宣布省委关于山东交通职业学院主要领导任职的决定。省委组织部、省委高校工委对学院领导班子建设十分重视,派省委组织部干部四处调研员戴方兰同志、省委高校工委干部处助理调研员魏治法同志,专程前来参加这次会议,让我们以热烈的掌声,对各位领导的到来表示热烈欢迎和衷心感谢。

去年7月,经省政府同意,将山东省交通工程学校改建为山东交通职业学院,为副厅级事业单位。刚才戴方兰同志宣布了省委关于郭庆德同志担任山东交通职业学院党委书记、孙云早同志担任山东交通职业学院院长的决定,学校的发展史又翻开了新的一页。

对于郭庆德同志,大家都比较熟悉,他政治素质比较好,熟悉教学和教学管理工作,具有较强的工作能力和较高的业务水平。头脑清楚,思路开阔,有一定的改革创新意识。他思想作风正派,为人正直,处事公道,工作勤勤恳恳,任劳任怨,在群众中有较高威信,到学校工作6年来,与大家一道,克服重重困难,求真务实,开拓进取,各项工作均取得较好成绩,学校面貌发生了较大变化。这里我就不多介绍了。

对于孙云早同志,有的同志比较熟悉,多数同志可能还不太了解,他1959年1月出生,44岁,1978年10月参加工作,1982年12月入党,1983年1月从交通部济南交通学校大学师资班毕业后,留校任教,1984年1月到厅机关工作,来学院前担任厅运输安全处处长。大学学历,现在职攻读大连海事大学交通运输管理学院物流工程专业博士学位。他政治素质比较好,党性观念比较强,能够认真贯彻执行党的路线方针政策,同党中央保持一致。多次参加政治理论和业务知识的培训,具有较高的政策理论水平。他长期从事交通运输管理工作,对全省交通系统的基本情况和相关业务比较熟悉,组织协调能力比较强,具有一定的领导工作经验。先后分管交通安全管理、交通行政执法、交通战备、防汛抗灾抢险、交通企业管理等工作,参与或组织了交通稽查队伍组建、春节运输、治理公路“三乱”、执法岗位规范管理等大型活动,各项工作均取得了较好成绩。任运输安全处处长以来,能够抓住重点,积极探索新形势下做好安全管理工作的新思路,认真落实安全生产责任制,创新管理机制,狠抓源头治理和隐患整改,较好地发挥了职能部门作用,取得显著成绩,交通部对我省交通安全管理工作给予充分肯定,在全国推广了山东经验。有一定的教学工作经验和较为扎实的专业基础知识,作为定向培养的专业师资人员,他毕业后曾在济南交通学校担任专业课教师,兼做班主任工作;到厅机关工作后,长期担任省交通职工中专和交通干部学校的兼职教师,讲授“公路运输与管理”、“交通行业管理”等专业课程,无论是任专职教师还是兼职教学,所授课程均受到好评。工作之余,还编写了《公路运输管理讲义》、《交通行政执法职业道德教程》、《道路交通管理监督检查概论》等教材,用于全国和全省交通行业岗位培训。有较强的事业心和责任感,工作勤勤恳恳,任劳任怨、积极主动,敢于承担责任。思想作风正派,为人随和,关心同志,对自己要求严格,在群众中有较高威信。

调孙云早同志到学院来工作,是省委和厅党组对学院的关心和支持,是对学院领导力量的加强。让我们以热烈的掌声欢迎孙云早同志来学院工作。

郭庆德同志熟悉学院情况,领导经验比较丰富;孙云早同志年富力强,对全省交通系统的情况比较了解,与交通系统各单位关系比较融洽,相信郭庆德、孙云早同志一定会不辜负组织的信任和广大干部职工的期望,带领学院干部职工,开拓进取,扎实工作,不断取得新成绩。同时,也相信大家能够支持和拥护省委的决定,积极支持郭庆德、孙云早同志的工作。

下面,提几点希望和要求。

一、要讲党性,顾大局,积极支持和拥护省委的决定

自从学校升格为职业学院以来,对学院领导班子建设,省委组织部、省委高校工委和厅党组都非常重视,大家也非常关心。这次干部配备,是从学院发展的实际需要和领导班子的长远建设出发,按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,坚持走群众路线,严格按照规定程序办理的,是经过充分酝酿、通盘考虑的结果,是慎重的、严肃的。希望同志们把思想统一到省委的决定上来,自觉服从省委决定,以自己的实际行动拥护省委决定,全力支持新任领导的工作。能否做到这一点,是对每个党员干部特别是领导干部的考验。目前,学院领导班子还没有完全到位,情况比较特殊,大家一定要讲党性、讲团结、顾大局,积极工作,经受住组织的考验。原领导班子成员,要继续发扬团结协作的优良传统,在新班子组建到位之前,继续发挥好模范带头作用,按照原来的分工,做好工作,确保学院各项工作的顺利开展。中层干部要按照各自职责范围,积极为领导当好参谋和助手,真正起到骨干作用。广大教职工,要以自己的实际行动积极维护学院来之不易的良好局面,为学院的发展贡献力量。学院的发展,与每一位职工的利益紧密相联,相信大家能够从事业出发,从学院整体利益出发,以良好的精神状态投入到工作中去,为学院的发展不断做出新的贡献。

二、要加强学习,不断提高自身素质和领导水平

高等学校是传播先进思想和科学文化的阵地,肩负着培养社会主义“四有”新人的重任。今年是贯彻十六大精神的第一年,是山东全面启动建设小康社会和“大而强、富而美”社会主义新山东非常关键的一年,也是学校升格为职业学院领导班子组建后的第一年,新形势、新环境、新任务对学院工作提出了新的更高的要求,有许多新情况、新问题需要去研究、去解决。所以,无论从时代要求,事业发展的需要,还是每位同志肩负的责任来看,都应当加强学习。建设好、管理好职业学院,对大家来说是个新课题,必须具备扎实的理论功底和丰富的知识,还要不断探索、积累管理经验。加强学习,首先要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想。学习理论要紧密结合工作实际,认真学习,深刻领会,把握精神实质。要通过深入学习,进一步提高政治理论水平,增强政治敏锐性和政治鉴别力,自觉按照“三个代表”的要求,加强和改进工作,更好地履行职责,为党的中心工作服务,为改革、发展、稳定的大局服务,为交通事业的发展服务。同时,要学习现代科学、现代管理、法律法规以及其他履行岗位职责所需要的业务知识,特别要加强对高等学校管理知识的学习。要善于思考问题,不断总结经验。通过学习,使自己真正成为能够解决各种实际问题,驾驭各种复杂局面,经受各种严峻考验的新时期高等学校的领导者。

三、要坚持民主集中制基本原则,进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力

要坚持民主集中制和党委领导下的院长负责制,自觉维护大局,增强团结。学院领导班子的状况如何,有没有凝聚力和战斗力、在很大程度上取决于能不能认真贯彻民主集中制和党委领导下的院长负责制。在党委内部,要坚持“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的原则,完善党内政治生活的各项准则,凡属重大问题都要充分发扬民主,广泛听取方方面面的意见,由党委集体研究决定;院长负责组织实施党委的决策和决定,党委要支持和保证院长按照有关法律法规独立负责地开展工作,行使职权;领导班子成员要根据集体的决定,按照各自的分工积极工作,努力做到分工不分家,互相信任、互相支持,互相补台。党委书记和院长,在贯彻执行这些制度中起着关键性的作用,一定要增强党性观念,顾全大局,为班子其它成员作出表率。团结是事业发展的保证,团结出凝聚力,出战斗力,团结出人才,也出干部。每一位领导成员都要增强组织观念,一切从党的事业和人民利益出发,自觉用党的原则规范自己的言行,使学院领导班子始终成为坚强有力的领导核心。

这次领导班子党政正职的配备,是学院领导班子建设的开始,下步将选拔配备班子副职,大家要正确对待组织、正确对待同志、正确对待个人,自觉服从组织决定。

四、要求真务实,推动各项工作迈上新台阶

学校升格为职业学院后,对学院的发展提出了新的要求,办学思想、培养目标、管理模式、学科建设、教学内容、教学方法都将随之发生新的变化,面临的工作任务十分繁重。大家要树立强烈的事业心、责任感,想问题、做事情,要始终把学院的事业放在第一位,正确处理好学院改革、发展和稳定的关系,创造性地开展工作。近年来,交通作为国民经济中优先发展的基础产业,呈现良好的发展势头,特别是1998年以来,我省紧紧抓住中央实施积极的财政政策,扩大内需、加快公路等基础设施建设的大好机遇,连续几年加快建设,交通事业取得了前所未有的成绩。交通事业的快速发展,对学院的发展是难得的机遇,也对学院提出了新的、更高的要求。山东交通职业学院担负着为我省交通事业的发展提供高层次建设人才的重任,要从全省的大局出发,结合本院的实际,理清工作思路,抓住主要矛盾,突出工作重点,办出特色,促进学院各项工作的全面发展。要以教学为中心,进一步深化教学改革,不断提高教学质量和办学水平。事业的发展靠人才,学院的发展靠人才,领导干部要有识才的慧眼、用才的气魄、爱才的感情、聚才的方法,把人才工作作为一项战略任务来抓,进一步强化人才意识,牢固树立人才资源是第一资源的观念,通过制度和机制的创新,切实做好人才的培养、引进和使用工作。要始终坚持社会主义的办学方向,进一步加强党建和思想政治工作,善于用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想来引导和教育广大师生员工。

当前,要把防治非典型肺炎工作作为工作的重中之重,切实抓好。要从讲政治、讲大局的高度,要以对广大师生员工身体健康和生命安全极端负责的精神,充分认识防治非典型肺炎工作的长期性、艰巨性和复杂性,不能有丝毫的松懈麻痹思想。要按照省厅和地方政府的要求,层层落实责任制,切实把各项防治措施落到实处。

同志们,今天在座的都是学院的骨干,厅党组相信,大家一定能够在学院领导班子带领下,团结一致,恪尽职守,扎实工作,开拓创新,不断提高管理水平,为交通事业的发展做出更大的贡献。

谢谢大家!

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附件三:

孙云早在任职大会上的发言

把毕生献给交通事业和教育事业

刚才,省委组织部戴处长宣读了我的任职决定。晋厅长代表厅党组对我提出了希望和要求。我对各级党组织和各位领导、同志们的信任,表示衷心的感谢!我深知,担任山东交通职业学院院长一职,使命光荣,责任重大!我一定按照晋厅长提出的希望和要求,忠诚地履行职责,恪尽职守,勤勉工作,竭诚服务,决不辜负党组织和各位领导、同志们的重托。

自1973年学校组建,历经三十年的发展,至今组建了山东交通职业学院。这充分地说明,三十年来,在各级党委、政府及其各有关部门的关心下,在山东省交通厅党组及其各有关部门的正确领导下,在社会各界朋友们的信任下,学校领导班子及其成员带领全体教职员工们,励精图治,与时俱进,办学质量不断提高,输送了一大批适应社会需要的人才,为交通事业和教育事业的发展做出了应有的贡献,赢得了社会各界的普遍赞誉。在此,我表示衷心的感谢和崇高的敬意!

当前,我们正处在中国历史上交通事业最伟大的变革时期,山东交通也确定了建成四大网络、建设三大通道、达到三个提高、全面实现十大目标、到2010年基本实现现代化的目标;我们正处在全国全省加快发展的重要战略机遇期和教育与经济直接联系的知识经济时代,加入世贸组织、经济全球化等,为交通事业发展带来了机遇,我省将于2020年基本普及高等教育的目标也架起了教育发展的空间。但是,截止到2002年底,全省交通系统高等教育资源稀少、人才匮乏,在全省交通职工中,具有大学及以上学历、大专、中专人数,占职工总数的比例比较低。时代在呼唤我们,形势在要求我们:为我省交通行业建立一支规模适当、层次较高、门类齐全、结构合理、适应市场竞争、能承担21世纪交通发展任务的人才队伍而努力!为“科教兴鲁”和“依靠科教、振兴交通”做出我们应有的贡献!

我们必须要认清形势,审时度势,转轨定向,抢抓机遇,坚持为交通事业服务、以交通事业发展促经济建设为中心,坚持“以市场为导向,以服务为己任”的办学宗旨,聚精会神办教育,一心一意谋发展;认真贯彻执行国家和省颁发的有关教育法律、法规以及相关的教育教学计划,搞好理论教学,强化实践教学,办出特色,办出水平,构建适应交通事业发展的、普通高等教育与职业教育并重的教育体系。

我们必须要统一思想,转变观念,深明大义,坚定不移,努力营造干事创业的良好环境和团结和谐的稳定氛围,充分调动各方面的积极性和创造性,齐心协力干好工作;搞好纵横联合,拓展办学空间,多层次、多形式、多渠道、多功能办学;把人才工程建设与重点学科建设结合起来,不断改善办学条件,努力提高教育教学质量,培养适应社会需要的应用型、技能型、复合型的人才,提高学生的择业能力和对社会的适应能力。

我们必须要看到差距,努力学习,理清思路,明确方向,坚持以邓小平理论为指导,坚持以德治校、科研立校、质量兴校、特色办校的方针,以观念转变为关键,以思想改革为先导,以改革教学为核心,以教学基本建设为重点,体现以能力为本位的教育思想,贯彻以创新为主导的教育过程,实施以社会需要为目标的教育原则,加大改革力度,优化内部结构,发挥教职员工的潜能,注重提高质量和效率,做好科学研究与教育教学的紧密结合,全面推进素质教育,努力探索出一条立足交通、面向社会、服务发展的高职办学途径。

为了适应我省交通事业发展的需要,加快交通高层次人才培养,提高我省交通职工队伍的整体素质,山东省政府于2002年7月24日批复建立山东交通职业学院,这是一个新的历史起点。站在这个新起点上,我一定在院党委的统一领导下,与班子成员紧密地团结在一起,牢记“两个务必”、“三个责任重于泰山”、“六个永恒主题”,谦虚谨慎,戒骄戒躁,艰苦奋斗,求真务实,严以律己,廉洁奉公,公道正派,接受监督,做到权为公所用、情为院所系、利为众所谋,把全部的心血和精力用在交通事业和教育事业上,用在落实上,用在发展上。

一是转换角色,管好自己。即尽快实现从厅机关处长向厅属学院院长的转变、从一个济南人向一个潍坊人转变,做到安心工作、以身作则、为人师表,用自己的实际行动带领大家团结奋进、开拓进取。

首先,通过“提高”管好自己,就是从讲政治的高度,以“三个代表”思想为根本,以党的三大优良传统为武器,以加强“三德”修养为重点,以党性修养为动力,以树立正确“三观”为目的,以“三个有利于”为标准,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,深入调查研究,刻苦学习,解放思想,实事求是,不断提高自身的政策理论水平和业务水平;努力做到在持之以恒地强化理论学习中增强自身的基本能力,积极主动地加强对新知识的学习,适应新形势的要求;努力做到在积极投身于改革开放实践中提高自身的应用能力,不折不扣地贯彻执行上级的各项决定、指示,并狠抓落实。

其次,通过“约束”管好自己,就是在接受党组织领导和民主监督、上级监督的同时,强化自我约束,做到自重、自省、自警、自励,廉洁自律,警钟长鸣。正确对待工作岗位的变化和手中的权力,牢固树立公仆观念,强化宗旨意识,增强法制观念,坚持依法办事,坚持群众路线,倡导并坚持“敬业勤奋、积极稳妥、认真严谨、谦虚实干、团结创新、公道廉洁”的工作作风,团结大家共同努力去做好工作,时时刻刻提醒自己及大家,绝不允许任何人碰触“安全、廉政、质量”这“三根高压线”。

二是摆正位置,带好队伍。紧密地团结在郭书记为班长的党委统一领导下,与班子成员一道努力,培养一支思想红、业务精、爱岗敬业、为人师表、专业水平高、实践能力强的教职员工队伍,将是山东交通职业学院不断发展的关键。我为此:

首先,在院党委的统一领导下,坚持“正职民主、副职分管、全员参与、民主集中”的原则。积极倡导“交流、沟通、理解、合作”精神,合理分工,给予充分的授权和信任,认真听取大家的工作意见和建议,充分发挥每个人的潜力和长处,依靠大家的责任感和积极性做好工作,做到民主与集中相统一,为形成一个坚强有力的领导班子、进而实现学院的工作目标而共同努力。

其次,坚持以人为本、广揽人才。树立危机意识、质量意识、改革意识、竞争意识、敬业意识、责任意识、创新意识、团队意识,充分尊重教职员工实现个人价值和社会价值的愿望,鼓励参加各种形式的学习深造,支持进行多种形式的教科研活动,加强实践操作能力的培养,加强教师队伍整体素质的优化和提高,使人才能够进得来、留得住、干得好,使个人目标和集体目标相统一,为取得“教”和“学”双边活动的成效打下坚实的基础。

第三,以情感人,以与自己的父母子女、兄弟姐妹相处之情,对待教职员工和学员学生,带领大家严格遵守行为规范;做到工作、学习上严格要求与生活上热心帮助相结合,通过组织健康的民主生活和集体活动,增进彼此之间的团结,增强向心力,提高凝聚力,树立学院良好的院风、教风、学风,教给学生以能力和方法,使其学会求知、做事、共事、做人,维护学院的集体荣誉。

第四。建立健全管理制度,形成科学的自律机制。围绕划分事权、明晰权责、规范程序、遵章办事等方面,结合学院的特点,进一步完善教育教学质量管理体系等工作制度并狠抓落实,加强思想政治工作、精神文明建设和“三德”教育,完善教职员工代表大会制度,加强民主管理和监督,力求管理规范化、制度化、科学化,使学院每一分子的主观努力与管理机制的客观约束结合起来。

三是加强协调,加快发展。任何事物总是普遍联系和永恒发展的,这就决定了工作中必须加强协调、搞好配合;惟有如此,才能“群策为之则无不成,群力之举则无不胜”,进而为加快学院的发展创造良好的环境氛围。我为此:

第一,要识大体、顾大局。想问题、办事情,分清职责,掌握分寸,明确主次关系,相互尊重配合,不越权争权,不推卸责任,从全局大局出发,认真落实党委领导下的院长负责制,充分发挥各自职能作用,团结一心干好工作。

第二,缩短角色转换的时间,努力处理好上下、左右、内部三个关系。积极接受上级主管部门的指导和监督,主动争取上级主管部门和横向有关部门的理解和支持,努力营造学院强大的凝聚力和向心力,做到上传下达、左右沟通、内部和谐,在发扬自力更生、勤俭办学的同时,多渠道筹措发展资金,建立多元化办学机制,挖掘办学潜力,发挥整体优势办学,努力提高办学效益。

第三,要突出重点、狠抓落实。在工作中统筹安排,分清轻重缓急,集中时间和精力,重点解决热点、难点问题,避免陷入繁杂事务中去。对于各项工作要狠抓落实,不折不扣地实施执行,做到有令则行、有禁则止、奖惩分明,确保办事高效、运转协调、行为规范。

四是恪尽职守、竭诚服务。高质量、开拓性地干好本职工作,是我的最终落脚点,就是要按照教学规模是关键、学科结构是基础、教学内容是前提、师资建设是支撑、教育质量是核心、实践教学是保证、素质教育是目的、综合效益是目标的总体思路,切实做好高职高专人才的培养工作,教书育人,奉献社会。

学院正处在加快发展的历史时期。我们每一个教职员工的工作、生活都与今后学院的命运息息相关,正所谓“皮之不存,毛将焉附”!所以,关心学院的生存、发展,是我们每一个人义不容辞的责任。我愿意与全院教职员工们一道,立足现在,着眼未来,从现在做起,从每一个人做起,全员齐心协力做起,发奋努力,开拓进取;也惟有如此,时代和形势才会造就出山东交通交通职业学院更加辉煌的明天!让我们共同努力奋斗!

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2006年春节,我在致好友的贺词中说到:想起我的2003年6月2日,也想起人生往事。二十八年求索褒与贬,凤凰山上起落喜与忧,人去楼空隐逸道与天,阴晴圆缺不言悲与欢。

那年的正月初六,陪伴我在潍坊过春节的济南家人与我及同事一起,冒雪去给泰安校区全体教职员工拜年。我坐在车上,感慨万千:推开窗子,雪舞苍穹,茫茫浑沌中无尽的一片洁白;我孑然无语,在吮吸着凛冽而纯净的大气中,聆听着低回激荡的交响乐,翻腾着心中的五湖四海!坚强与脆弱、众生与个体、幸福与痛苦、得到与失去,最终都会隐逸落定,令人震撼的是现实情景所蕴含的真谛:生活的神圣与人间的尊贵-----活着多么美好!我祝福与颂赞着每一位朋友!

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文/孙云早,来源:美篇@荒野隐逸)


作者简介

山东交通职业学院建校50周年约稿散记之附件 | 首任院长孙云早:已经难以找到的历史资料

孙云早,笔名荒野隐逸、行者思虑、山野隐逸;男,汉族,1958年12月出生,祖籍平度市,出生地青岛市;在青岛中学毕业后上山下乡至莱阳市团旺镇,1978年考入大学并于毕业前加入中国共产党,获西安公路学院工学士学位,1998年11月中国社会科学研究院研究生院硕士研究生毕业,2014年12月大连海事大学博士研究生肄业。

在44年工龄中,作为交通行业公务人员20年,2003年12月获批工程技术应用研究员职称;从事高等教育管理工作20年,辗转5所高校。出版专著多部,发表专业论文及诗歌、散文、报告文学等文章诸多,曾获山东省科技进步二等奖等诸多奖项、记二等功多次等荣誉称号。

目前,仍有多个社会兼职。至今,一如既往秉持“待人真诚待堪称真诚之人、用心做事做值得用心之事”原则,继续放大着人生的自我价值和社会价值。


[ 责任编辑:周龙 ]

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