山师天衢杨庄实小2022年十大有影响力工作发布

一、党建工作再上新台阶

认真组织全体教职工学习贯彻落实党的二十大精神及教育方针政策。坚持以党建和业务深度融合为主线，聚焦教职工思想政治引领和基层党务规范、少年儿童政治启蒙和价值观塑造两大工作领域，以“党员先锋岗”为带动，促进“关键少数”亮身份、挑重担、做表率、当先锋。

以制度建设为抓手，严格执行“规定动作”保质量，“自选动作”有创新，“对标对表”履职尽责。2022年，山师天衢杨庄实小学校召开党员大会11次，党支部委员会2次，组织生活会1次，发展党员2名，开展交通、环保、防疫志愿服务等主题党日活动9次。

二、品牌引领助力全面提升

在德州市委、市政府和德州市教体局的正确决策下，再度与山东师范大学基础教育集团牵手。2022年8月26日，山东师范大学天衢新区杨庄实验小学正式揭牌。学校借助山东师范大学厚重的文化积淀和管理经验，秉承基础教育集团“教育就是服务”的理念，坚持“专业、尊重、协作、卓越”的核心价值观，在“传承、发展、创新”思路的引领下，做有生命温度的教育，努力让每一个山师杨庄人成为最好的自己。同时，根据天衢新区要求和集团统一安排，本着信息互通、资源共享、抱团发展的原则，牵手东城小学和尚德小学，发挥辐射引领作用，打造天衢新区第二个教育协作体，推动区域教育优质均衡发展。

学校自挂牌以来，在文化引领、师资培训、干部培养、学生成长、精细化管理等方面已实现提质增效，办学水平取得实质性突破，社会认可度与美誉度不断提高。2022年，学校获评天衢新区教体系统先进集体，李泽斌、赵娟获评天衢新区优秀教师，徐风芝获评天衢新区优秀教育工作者，贺媛媛的教学案例《“乐”学展风采 “慧”玩趣无穷》获评德州市小学低段无纸笔测评2.0版创新设计案例一等奖，胡廷文获评德州市教育教学工作突出贡献个人。

三、教学科研取得新进展

加强课程整合，优化课堂结构，提高课堂效率，稳步提升教学水平。学校制定了集体备课、听课、评课制度，定期组织语、数、英学科教师集中教研，开展教学常规检查。特邀德州市教科院10个学科的教研员到校开展“助学支教”工作，对学校教育教学工作进行全方位指导，促进教师专业化发展，提升教师业务水平。

学校探索实施小组合作教学模式，经过集团专家培训，科学组建、合理分工、落实责任，一、三年级持续稳步推进且效果良好。开设了围棋、街舞、篮球、书法和音乐等23个社团，培养兴趣、发展个性，提升学生综合素养。强化教学中心地位，多措并举，教学成绩稳步提升。2022年，在“国学小名士”区级比赛中，山师天衢杨庄实小学生张宇晴、史睿涵、李文昕、刘亦航、于嘉悦荣获一等奖，蒋洋洋荣获优秀指导教师奖。于嘉悦同学被推荐至德州市参赛，荣获市级国学小名士“小学组优秀奖”。

四、德育工作再现新特色

完善德育培养目标，用“大德育观”推动工作、指导实践，将“五育并举”融入课程与活动之中。让教育回归生活，把劳动技能和劳动意识的培养与评价贯穿其中。学校借助地理优势和自然条件，建造“蔬菜种植园”“中草药种植园”“葫芦长廊”等劳动实践基地，开发校内外系列劳动教育课程，举办首届校园“收获节”，把课堂搬出教室，在劳动中渗透传统文化、自然科学、美育体育等知识。

线上教学期间，根据不同年龄学生特点，分年级创新开发线上家庭劳动教育课程，引导学生在实践中以劳树德，以劳增智，以劳强体，以劳育美。学校劳动教育系列课程被“学习强国”学习平台、山东教育卫视、德州市电视台、德州市教体局官微、天衢新区官微多次点赞报道。

学校注重家校共育，加强家委会建设，通过开展家长开放日、校长接待日、家长护学岗、家长讲坛、家长学校、线上线下家长会和家访等活动，实现家校协同育人，借助全国首个家庭教育宣传周，宣传《家庭教育促进法》，组织学生参加“爱泽万家”大讲堂，反馈学习笔记百余篇。开设反欺凌课程，强化防疫、卫生和心理健康教育，增强学生体质，开展大课间跑操活动。2022年，学校被中国关工委和三宽教育科学研究院联合授予“三宽家长学校优秀实践校”，贺媛媛、康秀芯获评天衢新区优秀班主任，何君获评天衢新区“最美教师”、班主任基本功大赛二等奖，胡廷文获评德州市家庭教育指导优秀课例二等奖，由王希海主持，王敏敏、赵娟参与的德州市规划课题《家庭教育中父母榜样作用的实践探索研究》成功结题。

五、少先队工作实现新突破

以党旗、团旗、队旗“三旗传递”为依托，聚焦学生思想政治启蒙和价值观引领塑造，学校深入开展了入队仪式、欢庆六一、红歌比赛、开学典礼等内容丰富、形式多样的“喜迎党的二十大”主题系列活动，其中，庆祝第73个建队日暨第一次少先队代表大会的成功举办，赢得了社会各界的广泛关注与好评，人民网、新华网等国家级、省市级20余家媒体，对活动进行了同步报道，实现了山师天衢杨庄实小少先队工作的历史性突破。

同时，学校还收到了德州市教体局的表扬信，称赞山师天衢杨庄实小策划制作的短视频《我和我的祖国》，主题鲜明、构思巧妙、意境深远、感染力强，充分展示了德州市师生蓬勃向上的精神风貌，彰显了深厚的爱国主义情怀。学校重视养成教育培养，通过开展“十个行为好习惯”宣讲、“好习惯成就美好人生”主题班会、“宪法日”主题教育系列活动、“十佳红领巾提案”评选和“好习惯之星”系列评选等活动，让学生内化于心，外化于行，努力养成良好行为习惯。2022年，学生于嘉悦荣获山东省“红领巾”奖章个人四星章。

六、师资培训取得新成绩

以教师培训为契机，以精准教研为导向，以课题研究为引领，致力于促进教师专业成长，提升教学质量。学校举行“青蓝携手共成长”师徒结对仪式，师徒教师互相促进、共同提高。

借助集团专家智库，将理论知识与现场教学有效融合，举办区域协作体一年级语文、数学及全体班主任培训，全面提升教师综合素养及教学能力。此外，教师积极参加线上线下、各级各类教育和科研单位的培训与教科研活动，相互交流、取长补短、学以致用。2022年，韩晓丽的微课获评天衢新区一等奖，胡滨滨、杨云、贺媛媛、张莉莉、马瑞洁的小学数学作业设计获评天衢新区二等奖，何君的信息技术与综合实践课程获评天衢新区二等奖。

七、宣传交流再上新高度

宣传思想文化工作紧紧围绕教育教学工作开展，实现了学校官微、视频号、媒体报道、上级教育主管部门官微共同发声的全方位、立体式宣传工作格局，在打造学校品牌影响力的同时，进一步增强了全体师生的凝聚力与向心力。学校官微和视频号发布推送百余篇，总点击量达20万+，特色亮点工作被人民网、新华网、学习强国、中国网、大众日报等国家级、省市级权威主流媒体报道210余次。

其中，劳动教育课程被省教育电视台、德州市电视台进行专题报道。德州日报分别以《牵手山东师大基础教育集团 共促均衡发展》《山东师范大学天衢新区杨庄实验小学揭牌》《戴秀宏：做有温度的教育 创有品质的学校》为题，对学校办学情况和育人理念进行了整版、专题报道。德州市教体局官微、视频号及天衢新区官微、视频号多次对学校教育教学活动进行报道。

八、疫情防控赢得新成效

坚决贯彻落实党中央决策部署和省市区及集团疫情防控工作要求，齐心协力、众志成城，构筑校园疫情防控严密防线。牢固树立“宁可严一点，不可松一毫”的防疫理念，成立防疫领导小组和工作小组，明确职责，细化分工，落实检查。制定疫情防控工作应急预案，组织全校师生共同学习，统一思想和行动。确保防疫物资充足，定期组织开展疫情防控演练，师生共同参与，严格标准程序，确保实景实效。

明确年级、班级的活动时间与区域，错时上学、放学，错时用餐，错时核酸检测。采取测温、消杀、通风、勤洗手、戴口罩、一米线等系列措施，进行小单元精准防控，效果显著。培训骨干教师掌握核酸采集技术，组织全校师生在校内完成检测，与区疫情防控指挥部、疾控中心、核酸检测机构、所在社区和学生家庭等建立沟通机制，加强联防联控，按时做好各项防疫数据的提报工作。

疫情期间，坚持“停课不停教、停课不停学”，广泛开展“空中课堂”线上教学和网上直播授课，确保防疫、教学两不误，有效做好线上线下教学工作衔接。

九、后勤服务得到再提升

为营造良好育人环境，保障教育教学工作顺利开展，学校扎实做好后勤服务保障工作。完善校园文化建设，让“做最好的自己”校训沁润师生心田。创新增设餐厅文化、增加分餐窗口，树立节约美德，开展“光盘行动”，培养学生文明用餐礼仪。对所有教室、办公室进行文化改造升级、配备窗帘束带、绿植，开展“最美教室”“最美黑板报”等评比活动，做到间间有特色，室室有亮点。

楼道增设上下楼梯指示牌，卫生间增设正衣镜、拖布架、储物篮、统一配备洗手液等。为让学生在校学习生活更加健康舒适，所有教室已全部更换为护眼灯，采用燃气锅炉方式集中供暖，冬季室温可以达到20度以上。学校定期开展消防疏散、反恐防暴、防震避险、防汛防洪等应急演练，全力打造平安、健康、和谐校园。

全力支持德州市创建全国文明城市工作，科学制定文明校园创建实施方案，召开创建文明校园动员大会，细化分工、明确责任，通过开展教师“文明办公室”和学生“文明礼仪之星”等主题教育评选活动，倡导师生、家长争做文明创建的参与者、文明言行的践行者和文明城市的守护者。

借助校内外60余个宣传栏及文化长廊，多角度宣传创城创卫相关信息。对校内及周边环境进行绿化美化净化，努力营造优美整洁、文明有序的育人环境。积极开展社会主义核心价值观学习和践行活动，利用每周升旗仪式时间，以“社会主义核心价值体系”为教育内容，使学生对“24字”进一步加深理解，融入日常生活。师生自发集结志愿者队伍，组织开展“学雷锋”“文明你我他”“一盔一带”等志愿服务活动。