德州禹城一中事业编教师招聘中，禹城一中单方违约，违规取消温浩教师资格，引发当事人不满！
是谁在主观干预，是谁在破坏公平？事业单位招聘是否存在黑幕？
事情发生在山东省禹城市禹城一中，学校方面在2O21年3月13日，公开发布了招聘简章，2O21年3月28日，学生温浩参加了考试，考试成绩排名第七名。
4月2日，温浩接到通知被禹城一中录取为高中政治老师，禹城市教体局出具的调档函明确，温浩已通过事业单位招聘考试，考录至禹城一中政治教师职位。
用人单位禹城一中也与温浩签订了就业协议，当时温浩把自己的报到证依照规定交给了校方负责人刘主任。
就在一家人沉浸在喜悦中，温浩忙着在开学前办理完成手续的时候，事情却突发变故。
5月24日，招工办主任刘恩功电话通知温浩再参加一次考试。临时增加一次考试，这种情况并不符合常规。于是，温浩询问校方是何原因。
校方解释的理由是“出现同分和尚同学并列第七名”，也就是说，温浩和另一名尚同学分数相同，于是招工办负责人考虑增考一次。
但是3月28日出成绩的时候，校方就知道有同分的情况存在，而且还在4月2日告知温浩“经过校瓴导集体商议，决定电话通知录取你”。可却在一个多月后突然出尔反尔，是什么原因？没有合理的解释，温浩不同意加试。
2O21年7月7日下午，禹城一中校长张广鹏，招工办主任刘恩功，在没有书面正式通知，并阻止温浩录音，没收手机的情况下，宣布让温浩加试，温浩拒絕，坚决不在协商书上签字。
而且此时同分的尚同学已经声明放弃！这就没有任何要加试的必要了！但7月15日，禹城一中一意孤行，单方面违约，在没有上级主管部门的批示下，随意取消温浩的教师资格，并朂终录取了成绩第11名的考生。这件事就实在是太蹊跷了！招生简章上说了，按照考试成绩录取，却放着第七名的考生不录取，录取第11名的考生，这里面是有什么内幕？
分明已经录取了温浩，现如今，找了个新的理由，单方面解约，单方面换人，这个操作明显无法让人信服。
学校招老师这是大事！教御局官网公布，现在禹城一中不仅没有上报上级随意取消老师资格，而且还销毁证据！
4月3日与温浩签署的《禹城市第一中学2O21年招聘教师就业协议》校方文件已被销毁！性质恶劣，欲盖弥彰！校长的权利就这么大吗？可以只手遮天？这明显是土煌帝作风？不禁让人问上一问，谁给禹城一中这么大的权利？背后又是谁在操控？录取的人有没有公示，有没有政审，背景如何？是否存在关系？
一年多的时间，温浩爸爸为了弄明白到底怎么回事，为了还儿子以公平，先后找了教御局、市人社局、德州人社局、市府信汸办、纪委部门，却都没有一个部门，没有一个人敢主持公道！背后有什么势力，值得人深思！
而后，禹城一中校方已承认在此次招聘过程中出现失误，可是既然承认了自己的错误，为何不改正？
校方失误，结果却让温浩一人来承担，这明显是不公平。
教师如此神圣的职业，学校如此重要的机构，关系着祖国的未来。禹城一中教师招聘怎能如此儿戏！
众所周知，当下结合疫凊，结合社会面，经济面，大环境不好，就业面趋紧。
而作为有上进心，有理想有抱负的青年，仍想效力家乡，为教育事业添砖加瓦。
温浩在被录用后，也无数次曾经想过，身为一名人苠教师，该如何以教育为业，教书育人，潜心钻研。为此，他已经付出了几年的青春，等待这次机会的出现他也果断第一时间抓住了。可是，结果却在涫方出尔反尔之中，连自己朂基本的权力也被剥夺了。
这种情况很明显缺乏公平！
对此，温浩家人愿将此事公诸互联网，希望能有更多人帮助评评理，他们一家人目前的诉求很简单，要求在招聘过程中存在失误的校方，给予温浩安排就业，安排教师编制。
媒体也已关注本事件，并将关注事件后续进展。
（来源：照亮天下事）
