云天收夏色，木叶动秋声。为更好地统筹和安排新学期各项工作，精心谋划开局新篇，共同开启新征程，山师东海实验学校于8月29日上午，在校报告厅召开了小学部2022-2023学年第一学期开学工作会议。会议由山师东海实验学校党委书记李开峰主持，学校领导班子成员校长王牛颖、副校长刘冬梅、副校长陈美娜及全体小学部教职工参加会议。
开篇新局
李开峰介绍了新任领导班子成员，在开学伊始明确责任分工，确保新学期各项工作有序推进。强调在新任领导的带领下，每一位教职工都应从自身工作做起，高效认真执行学校各项工作，提升自身品质，一定能开创学校高质量发展新篇章！
砥砺新程
王牛颖结合集团办学理念和学校实际情况，阐明学校未来发展规划——《培育3M发展模式办有内涵的教育》，一要建立多元链接指的是：学科课程与最新课标链接；德育课程与终身成长链接；学校教育与家社教育链接。二要搭建多元平台：双向赋能、做幸福的教师；学生要夯实双基，素养提升；与家长架设无障碍“立交桥”搭建高效互通互联平台；为学校中层干部搭建成长平台，提升管理质量。三要实施多元评价。
最后王牛颖阐述了他的单位观：单位如家。像看待家一样看待单位，像爱护家一样爱护单位，像建设家一样建设单位。希望大家戮力同心汇聚高质量内涵式发展合力，办不一样（有内涵）的教育。
遇见东海
刘冬梅热情洋溢的动员讲话《遇见东海预见未来》，从三个方面：发现明媚，传递快乐；东海温度，让心舒适；专业发展，许诺成长，阐述了她的教学管理理念和态度及对东海实验学校的初印象。
遇见东海，遇见未来
刘冬梅用自己的小故事激励年轻教师“坚持去做自己想做的事儿！把自己想做的事儿做成！果树不同，人也不同，但都是每一季里结结实实的长果子”。最后刘校长与老师们分享两本好书《做最好的执行者》，《教室里正面管教》，遵循集团价值观：专业、尊重、协作、卓越。执行到位，笑在最后，做一名和善而坚定的教师，共成长、同见证，东海的美好。
守正创新
教务处主任房民对教师成长提出四个关键词：尊重：要从内心深处互相尊重，敬畏职业，珍惜现实，安岗尽责。专业：主动而为，抓住机遇，让专业落地生根，提升职业内涵。问题：用问题驱动内心，以问题创造机遇，守正创新，让成长有声有色。期待：一切美好源自期待，期待学校和个人共同起步，协同发展。同时就近期的教学准备工作做了具体安排。
期待美好
落实常规细管理，助力学生新征程。教育处主任肖萍组织召开了班主任会议。肖萍鼓励所有班主任老师匠心不改，初心不变，她强调了：学校的常规工作要抓实不放松；学校的重点工作抓牢见成效；学校的特色工作抓紧出新意。她相信在各位班主任的带领下，山师东海的明天将更加美好。
子龙征程风正劲，重任在肩刚启航。立足新起点，共谋新发展。全体东海人将牢记为党育人为国育才光荣使命，聚焦目标启新程，砥砺奋进谱新篇。
