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山东工程职业技术大学组织300余名领导干部进行暑期培训

来源: 文化视界 2022-08-24 10:07:30
  8月22日至8月23日,山东工程职业技术大学2022年领导干部暑期培训班在该校诚基楼学术报告厅举行。

山东工程职业技术大学组织300余名领导干部进行暑期培训

2022年领导干部暑期培训班 

8月22日至8月23日,山东工程职业技术大学2022年领导干部暑期培训班在该校诚基楼学术报告厅举行。全校科级及以上干部,教研室主任、学术带头人、专业(学科)带头人、教学名师、技能名师、中青年骨干教师及骨干辅导员共计300余人参加了此次培训。

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本次培训以“攻坚克难,内涵发展,为创建高水平职业技术大学奋勇拼搏”为主题,邀请相关领域专家开展专题讲座,旨在深入学习贯彻国家、省市关于职业教育改革发展的系列文件精神,分析研判当前学校事业发展面临的新形势、新任务,研究部署下半年及今后一段时间重点工作及举措,切实增强全体干部的政治素养、业务能力和领导水平,增强干事创业的责任心与紧迫感,为学校事业发展打下坚实基础。

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培训班开班仪式由山东工程职业技术大学党委书记孔祥云主持。校长吴梦军出席并作动员讲话,她全面回顾了学校上半年取得的成绩,深入分析了当前所处的关键时刻和面临的重要机遇,厘清了下半年工作思路,明确了目标任务,对接下来专业(群)建设、质量工程、科研突破、治理能力提升、师资建设、社会服务等进行了详细规划和部署安排。

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吴梦军强调,上半年,学校克服疫情防控带来的不利影响,凝心聚力、攻坚克难,以办学质量“改进、提升、整改”为主线,对标对表,狠抓落实,深入推进育人机制、办学模式、管理体制和保障机制改革,持续提升学校品牌影响力和社会美誉度,各项工作取得了新突破,全校上下形成了踔厉奋发、干事创业的浓厚氛围。下一步,要总结经验和教训,认真学习国家关于职教改革的新理念、新要求,明确今后一段时期发展的新目标、新任务,系统谋划好学校未来发展。

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2021年度优秀部门单位:人工智能学院、智能制造学院、办公室、质量管理处、科技处等部门负责人为大家作了精彩的主题分享。人工智能学院、智能制造学院紧密对接行业产业需求和岗位职业要求,把学校“新工科、融合性、职业型”办学定位落实到教学改革中,持续创新人才培养方案,科学构建课程体系,深化产教融合、校企合作,办学成绩喜人;办公室、质量管理处、科技处对各自部门的发展目标、工作举措、工作亮点进行了经验分享,从提高工作认识、厘清工作思路、展示工作成绩、找准提升方向入手,以政策理论武装头脑、指导实践,增强工作信心和勇气,提升工作能力和水平。他们的精彩分享为大家贡献了学习借鉴的样板和方法。

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此次培训班邀请了校内外各领域专家作专题讲座。山东工程职业技术大学名誉校长胡小林教授,北京教育科学研究院王春燕研究员,滨州职业学院原院长石忠教授,分别作了《高等学校制度建设的架构与实施》、《职业本科院校专业设置与人才培养方案制定》、《强化考核、提升质量》专题讲座。这些讲座涵盖了高等学校制度建设、学科专业建设,职业教育的创新、改革与发展,职业教育专业建设、师资队伍建设、高层次技术技能人才培养实践探索等内容。

山东工程职业技术大学组织300余名领导干部进行暑期培训

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总督学匡奕珍作总结讲话。他指出,学校通过全员竞聘选出了能力更强、素质更高的中层领导干部和骨干力量。通过举办干部培训班,研究讨论本科职业教育发展及长期规划,部署新学期工作是十分必要的。经过两天的培训学习,大家对学校发展定位、发展目标、发展规划及内涵建设等都有所收获,希望大家结合自身工作实际找准定位,认真总结工作中的不足和问题,明确下一步重点工作任务,要转变观念,开拓视野,提振信心,改进作风,狠抓工作落实,推动学校事业又好又快发展,奋力开创高水平职业技术大学高质量发展新局面。

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[ 责任编辑:马蓉蓉 ]

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