2月14日，济南市历下区教体系统召开2022年工作动员大会，会议总结了2021年工作，分析了当前形势和任务，对2022年重点工作进行了部署。
大会播放了2021年度历下一幼集团“党组织书记抓基层党建”及济南五中“一校一品办学特色”优秀视频，燕山中学等5个单位作了典型发言。分层次签订了2022年度《党风廉政建设责任书》《历下区教育和体育局“一岗双责”安全工作目标责任书》。
会上，区教育和体育局党组书记、局长孟薇作了《守正创新 加压奋进 开启2022新征程》的讲话。她指出，2021年历下教体工作在“2021中国公平教育百佳县市”评选中名列全国第九，荣获全国智能研修平台应用试点试验区和山东省智慧教育示范区、全国安吉游戏实验区、全国优秀区县体彩机构等称号，心理健康教育被省教育厅发文推广，“教师自主双选竞聘”典型案例、“智慧作业”教改实践等被多家中央主流媒体报道。
孟薇表示，2022年历下教育和体育工作要在2021年“八个聚焦、八大行动”的基础上，进一步明晰“九个巩固深化、九大创新实施”的工作思路，推动教育优先、优质、优势发展。
一是巩固深化党对教育的全面领导，创新实施党建工作“引领”计划。实施支部建设“达标·创优”工程和“一校一品”党建品牌引领工程，深化党史学习教育成果，持续开展“我为群众办实事”和“亮身份、做表率、当先锋”活动。健全“双培养机制”，规范讲台纪律。
二是巩固深化学前教育标杆优势，创新实施学前教育“强苗”计划。再打造11个“悦成长”游戏实验基地，再成立3个公办幼教集团，高质量完成国家级学前教育社会管理和公共服务标准化试点任务，创建全国学前教育普及普惠县；积极探索0-6岁托幼一体化服务规范和嵌入式、定制式、衔接式照护服务模式。
三是巩固深化双减工作阶段优势，创新实施提质减负“强质”计划。继续把“双减”工作摆在突出位置，加强“双减”工作后时代监管，确保校外监管到位。实施课后服务提档升级行动，校内服务到位。以“因材施教”项目为抓手，巩固提升“三个优化”和“四个建立”教改，提高课堂教学“含金量”。
四是巩固深化五育并举融合优势，创新实施核心素养“强基”计划。借助重要节点进行润德教育，持续推进“同心润德”“双贯通”思政课改革，积极探索家校社共育下的家长学校结业制度及考评表扬办法，组建历下区家长学校家庭教育指导团队。深化提升“爱学课堂”“乐考”“智慧作业”等“双减”下的教学改革提质行动，组建校园艺术团、体育社团和学校运动队，开展“奥运全运冠军进校园”活动，建立九年一体化美育课程体系，创新开展“双百”劳动教育。
五是巩固深化优质均衡相对优势，创新实施群峰并起“强校”计划。新建银丰初中等12所中小学、幼儿园，新增学位1.5万个。重点打造2-3所一流品牌学校，推动德润高中进一步提标升级，加强职业教育校企融合发展，创建山东省残疾儿童少年随班就读示范区。
六是巩固深化人才培育高地优势，创新实施新时代“强师”计划。加强人才的“引、育、用”，实施“三名工程”，建立项目化课题式校长培育机制，组织开展千名青年班主任育人能力大赛和班主任“四百”工程，成立27个“名师领航工作室”，开展“百名名师进校园”“历下名师大讲堂”活动，实施第二期200个名师培养人遴选工程，对350名后备人才队伍进行“严进宽出”定向跟踪培养。
七是巩固深化信息化建设领先优势，创新实施因材施教“强教”计划。为20所初中配备“智学网”，为2万名初中学生配备电子错题本，探索“快递式”信息化服务新模式，对历下区招生、微课、绩效督导评估、智能研修及各类评比、考核等进行“云办理”。
八是巩固深化心理健康教育示范优势，创新实施未成年人“强心”计划。创新实施心理健康优秀项目的省定标准申请立项，推出百名心理志愿者服务工程，推进第二批20处优秀心理工作室评定。重点做好全域、全员、全链条“防、查、消”校园安全工作，继续做好常态化疫情防控、疫苗接种、强化针接种。
九是巩固深化群众体育全面普及优势，创新实施全民“强身”计划。打造“山泉湖河城，健身历下行”全民健身品牌，实施健身设施补短板工程，积极申报体育公园建设项目，大力实施青少年体育活动促进计划。（来源：新黄河 曹莫）
