2月7日，山东银座汽车有限公司（以下简称银座汽车）召开2020年度直属单位党组织书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议会议。山东省商业集团有限公司首席联络官、银座汽车党委书记、董事长刘岩主持会议并讲话。
评议采取现场述职和书面述职相结合、“一述一评”的方式，4家直属单位党组织书记就履行全面从严治党责任和抓基层党建工作情况逐一进行现场述职，9家直属单位党组织书记进行书面述职。刘岩对现场述职情况进行一对一点评，尤其是对存在的问题进行了深入剖析。
刘岩在总结讲话中，结合述职和平时掌握的情况，突出问题导向和目标导向，客观地指出各单位党组织书记在履行全面从严治党和抓基层党建工作中存在的共性问题：一是落实管党治党责任的自觉性不强；二是传导管党治党压力的持续性不强；三是履行管党治党责任的深度不够；四是深化基层基础建设的强度不足；五是强化党建统领作用的力度不足。要求各单位特别是党组织书记自觉践行“基层调研只谈问题、座谈研究只谈对策、制发文件只谈干货”的工作方法，切切实实找准问题，扎扎实实落细措施，推动公司各项事业高质量发展。
会上，刘岩就做好党的建设各项工作提出四个方面的具体要求：
坚持把讲政治作为履行党建第一人职责，提升党建质量的重要前提。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重点掌握分管领域专业知识，成为“专家型”领导干部；持续开展解放思想大讨论，做现代人、未来人，不做“原始人”；时刻保持“归零”心态，心无旁骛攻主业，深刻领悟国企价值，既关心投资回报，又关注员工利益、社会效益。
坚持把抓基层作为强化党建第一人职责，提升党建质量的关键环节。以庆祝建党100周年为契机，推进文明单位建设和党组织全面过硬。加强党风廉政建设，抓教育，做到警示教育和廉政谈话全覆盖；抓监督，紧盯权力运行各环节和“关键少数”，完善发现问题、纠正偏差、精准问责的机制；抓惩治，把监督执纪“四种形态”的前两种作为常态，抓早抓小，将腐败苗头扼制在萌芽状态。
坚持把树典型作为深化党建第一人职责，提升党建质量的有效手段。坚持典型引路、示范带动，挖掘一批各具特色、具有活力的先进典型；突出“能者上、优者奖、平者让、庸者下”的考核导向，坚持“四个重用、四个淘汰”，完善常态化末位淘汰机制；增强品牌意识，形成特色亮点、成熟经验和优秀成果。
坚持把谋发展作为检验党建第一人职责，提升党建质量的主要标准。心无旁骛攻主业，围绕“山东省销量第一，运营质量全国一流”的经营目标，着力抓好混合所有制改革、高端品牌引进和轻资产战略三项重点工作；大力实施创新驱动，推进数据管理与应用，聚焦市场需求，从客户思维向用户思维转变，由购买观念向使用观念转变；持续强化5S管理，提升服务运营能力，实现售后“五年翻一番”的目标；有效推动党建项目化管理，促进党建与经营深度融合。
会议最后对公司直属各单位党组织书记述职情况进行测评投票。
公司党委班子成员，总部各部位负责人、直属单位党组织书记及基层党员干部代表参加会议。
