7月11日下午2时许，在兴隆盛大酒店玲珑厅内璀璨的聚光灯下，一场关于荣耀与展望的盛宴——玲珑集团有限公司2024年上半年工作总结及先进评比表彰大会，如约而至。本次大会以“筑梦新百年、收官启新篇；重燃创业精神、砥砺前行向未来”为主题，玲珑集团公司党委书记、总裁王琳同志携集团高管及下属九大板块干部、职工代表出席会议，由玲珑集团公司党委副书记、副总裁张琦同志主持。
迎集团成立50周年庆典之际，这次会议不仅是一场汇聚智慧与力量的盛会，更是集团发展历程中的又一重要里程碑。集团党委副书记、副总裁张琦同志铿锵有力地宣读了表彰决定。32个先进集体和106名先进个人，他们用自己的智慧和汗水，为各自的岗位添上了一笔浓厚的色彩。物流公司潘文峰、企管办温胜烽分别代表先进集体和先进个人作了总结发言，在热烈的掌声中，先进集体和个人代表们迈着坚定的步伐登上主席台领奖，那荣耀的瞬间，定格了他们的辛勤付出与卓越贡献。
会上，张琦副书记、曹志伟副总裁、迟少波总裁助理分别就各自分管的工作进行了深入总结，并对下半年的工作进行了详细部署：要补足基础管理短板，加强人才引进与培养，推进数智化建设，于创新、革新中寻求高质量发展……他们的每一项规划都充满了深思熟虑与远见卓识，为各部门指明了努力的方向，激发起全员共创佳绩的决心。
随后，集团党委书记、总裁王琳同志作主题报告《筑梦新百年、收官启新篇；重燃创业精神、砥砺前行向未来》，全面而深入地总结了集团公司上半年在复杂多变的市场环境中所取得的显著成就。从体系建设的重大突破，到改善创新的累累硕果；从作风建设带来的效率提升，到质量提升铸就的坚强堡垒，每一项成绩都凝聚着全体员工的智慧与汗水。同时，总裁也毫不回避地指出了当前存在的问题与挑战，以敏锐的洞察力剖析根源，为后续的改进提供了清晰的思路。
在展望下半年工作时，总裁强调，全体干部员工要以更加敏锐的市场洞察力，把握行业发展的新趋势，积极拓展业务领域，不断提升市场份额；要持续强化基础管理，推动人效提升，补足内控短板，实现闭环监察，防范化解各类风险；要唤醒创业精神，激发团队的创新活力，推动产品和服务的升级换代。同时，还要进一步优化内部精神文化建设，每一位员工都要增强责任感和使命感，以主人翁的姿态，在其位谋其政、任其职尽其责，把每一项工作都落到实处。号召大家勇于打破传统思维的束缚，大胆探索，敢为人先，以更加饱满的热情、更加坚定的信念，投入到下半年的工作，为实现集团全年目标而不懈努力。总裁着重指出，希望全体干部员工能树立一个长远目标——打造百年企业。打造百年企业的本质其实就是保证企业的持久经营，在集团50周年来临之际，不仅要庆祝过去取得的成就，更要展望未来，重燃玲珑人那永不言弃的创业激情与斗志，向着下一个50年的征程扬帆起航……
大会的尾声，全体与会者共同合唱了厂歌《永恒的向往》。这首歌曲旋律激昂、振奋人心，它不仅是集团文化的象征与传承，更是我们共同信念与追求的体现。在歌声中，能够感受到团结的力量与集体的温暖，也更加坚定大家为实现集团宏伟目标而努力奋斗的决心与信念。本次总结表彰大会，既是对过去半年辛勤耕耘的总结与回顾，更是对未来砥砺前行的展望与激励。相信在集团领导的引领下，在全体员工的齐心协力下，玲珑集团有限公司必将在下半年的征程中披荆斩棘，勇攀高峰，书写更加辉煌的篇章！
