2022年6月11日，玲珑“欣计划”迎来收官之战。玲珑“欣计划”作为玲珑集团一个重点性的中高层管理人员培训项目，历时201天，在经历了欣起点、欣觉醒、向心聚、荣慧通、玲利行、珑逸动六大里程碑后，终于迎来了结项会议。玲珑集团总裁王琳、玲珑集团党委副书记张琦及时代光华青岛分公司总经理胡乐聪亲临现场全程参加。
会上，首先以视频的形式回顾了9个月来学员们的成长历程：从项目之初的信心满满，到项目中期的低谷迷茫，再到专家及辅导员指导后的重新起航、突破自我，直至输出成果的历程。
紧接着迎来了玲珑“欣计划”的重头戏——各小组课题成果汇报，并由评委们现场打分，迎接这201天的成果检验。
经过激烈角逐，最终第五小组凭借优秀的目标完成情况、扎实的工作、详实的数据获得了最佳团队成果奖，并由王琳总裁进行颁奖。
除了最佳团队成果奖，一组马青，二组王培海，三组于晓琳，四组邓晓斌，五组黄双杰，六组崔晓坤还分别获奖了优秀学员奖。
学员代表和直线领导代表学习经验、成果分享。
随后，集团公司王琳总裁进行了总结发言。首先，他对“欣计划”项目组的老师、学员表达了感谢与祝福，对学员们在项目过程中的变化提升、课题延伸效果予以肯定；其次，他提出过程就是一种提升，要持续保持创新性思维，通过工具方法的反复应用，理论、过程的推敲提炼，实现持续性创新、转化和应用，力争提升到下一个高度；最后，他结合年度各项目标，就如何应对外界压力实现破局做出了重要指示。
最后，本次项目的设计和实施总专家吴智才老师在线上为大家送来了寄语，肯定了大家通过实战训练的方式，掌握并开始利用这些科学方法和工具创造价值，更加珍贵的是大家一起经历了蜕变的过程，获得了一段非常珍贵的心路历程。
至此，玲珑“欣计划”第一期暂告一段落。项目小结，而任务未结。苏格拉底说过“教育不是灌输，而是点燃火焰”，玲珑“欣计划”如智慧火种，点燃自己，照亮他人，共创佳绩，未来可期。
