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时逢盛夏至，万象正韶华。2024年8月3日，国浩律师事务所“凝新聚力 共创未来”2024新人训练营正式开营。来自国浩29个办公室的409位新人律师如“后浪”奔涌而来，热情洋溢地投入到今年的新人训练营中。在接下来的两个月里，开营仪式、业务培训、读书会、团建拓展、联谊晚会、结业典礼等活动将有序展开，助力国浩新人全面提升执业技能的同时，能够快速融入国浩“大家庭”，一起向未来！
十大锦囊护成长
国浩律师事务所首席合伙人吕红兵在开营仪式上发表讲话。他首先从华政、西政、清华、北大、复旦以及哈佛、哥大等校长的毕业寄语出发，提炼出“不懈努力”“公平正义”“积累智慧”“百折不挠”“善良真实”等箴言，强调律师新人应对自己的职业有敬畏感、责任心。
随后，吕红兵律师送上“十大锦囊”，抽丝剥茧帮助职场新人剖析应如何处理好与职业、组织、师傅、同事、客户、金钱、读书、写作、家人，尤其是与自我的关系。他希望大家依靠专业谋求职业发展，用修行的心态做好每一天的工作，真正做到维护当事人合法权益、维护法律正确实施、维护社会公平正义；他以“竹子熬过三厘米”的启示，鼓励新人们要扎好根、沉住气，做好职业前期3至5年的积累，经历精雕细琢，成长成功成就。在谈到“和自我”的关系时，吕红兵律师勉励大家要有“国浩律师的样子”，知行合一，慎始慎独慎微，格致诚正修齐治平，立功立言立德。最后，他以雷军最新年度演讲期待国浩新人：唯有热爱，可抵岁月漫长，愿你任何时候都拥有勇往直前的决心和披荆斩棘的勇气！
初识国浩新手攻略
在“职能部门工作坊”环节，国浩各职能部门负责人分别详细介绍了国浩为律师职业发展所提供的中后台支撑以及相关规范，为让国浩新人律师更好地了解和认识国浩提供一份“新手攻略”。
国浩品牌运营中心、国浩外事中心负责人吴乐怡介绍了国浩品牌、文化、社会责任、申报评奖及外事工作等方面的内容。她着重强调了国浩品牌视觉识别的严谨性与统一性，解读了品牌视觉传达的规范准则，倡导新人律师在工作中运用品牌元素，展现专业形象。
国浩发展研究院编辑张自扬从宣传、研究、业务和发展四个方面介绍了研究院的重点工作，并从“练内功”“促合作”“展风采”三部分展开，具体说明研究院如何通过各类平台和丰富活动赋能青年律师。
风控中心负责人汤怡燕从实际案例出发，提示新人律师们证券业务的高风险性，强调风险控制是律师开展业务的“生命线”，必须牢牢把握，并从内核、工作底稿、公章管理、资格准入、风控培训、利冲等方面详细介绍了国浩的风控要求。
信息技术中心负责人陈锦闽重点介绍了国浩OA系统以及律师工作平台，强调信息技术中心通过利冲、收案、案件过程管理等平台，用信息化技术提升风险预警能力、丰富办案工具，助力国浩律师提升工作效率。
国浩律师学院、国浩书院负责人王志平介绍了国浩的人才培养体系，各类读书活动，以及于宁优秀青年律师评选工作。她还介绍了今年新人训练营课程体系的变化，以及团建和结业典礼活动的安排，倡议新人律师积极参与到国浩的各项培训和评奖活动中。
动员大会新篇启航
为鼓励国浩新人律师们更积极、认真地投入到训练营中来，顺利开启职业生涯新篇章，国浩多地办公室纷纷召开了动员会。
国浩上海
国浩上海管理合伙人、主任徐晨发表了开营前的动员讲话。她从“老人”“女人”“美人”和“能人”四个方面描述了国浩人眼中的国浩，强调了新人培训的重要性。
徐律师介绍了国浩律师事务所以及培训、晋升等机制，鼓励新人律师在国浩长期发展，“找一个好平台，做一个老员工”以实现个人价值。
国浩深圳
国浩深圳管理合伙人、主任马卓檀在动员时，希望新人律师们能充分利用训练营的宝贵机会，不断学习和成长，收获知识与技能，为未来的职业生涯打下坚实基础。
他还为每位新人律师授予了国浩徽章，欢迎大家加入国浩，鼓励大家积极融入国浩大家庭。
国浩昆明
国浩昆明管理合伙人、主任杨继军从国家法治建设的高度出发，寄语新人律师们要立志成为党和人民满意的好律师，殷切期望新人律师们珍惜机会、全力以赴；勇于担当、敢于挑战；相互学习、共同进步。
国浩昆明管理合伙人吴培肇从高度与速度两个维度解读青年律师的成长之路，鼓励新人律师们不仅要积极吸收知识，更要注重将所学转化为职场工作和服务社会的实际能力。
国浩昆明还设置了线下实践课程，新人律师们还将进行辩论赛等活动，在实战中提升法律应用能力和团队协作能力。
国浩天津
国浩天津青工委副主任、律师史启启在动员会上结合自身在国浩天津的成长经历，分享了新人训练营对青年律师成长的帮助，鼓励新人律师开拓视野，学以致用，加强互动。
国浩天津管理合伙人、主任韦祎鼓励青年律师多学习、多磨炼，努力成为一名优秀律师。他还向新人律师们赠送了国浩徽章、工作手册和纪念笔，加深大家的归属感。
国浩成都
在国浩成都的开营动员会上，国浩成都管理合伙人宋玲玲从律师执业能力及国浩培训体系、薪酬及晋升体系、律师职业发展阶段梳理及成长心法三个方面为新人律师进行了系统介绍。
国浩成都管理合伙人黄萍萍则带领新人律师开展了破冰活动，通过滚雪球式自我介绍和“志同道合”游戏增进互相了解。
最后，大家进行辩论赛抽签，国浩成都将在结营时举办新人训练营辩论赛，作为最终“毕业”成果展示的一部分。
国浩福州
国浩福州管理合伙人、主任陈炳庚给新人做了动员讲话，勉励新人律师在执业过程中不断提升自我，精进专业，强化规范性，培养责任心。他强调，国浩新人训练营不仅是交流互动的平台，更是一次难得的学习机会，希望每位新人律师积极参与，让这段培训经历成为职业生涯中难忘的篇章。
国浩福州管理合伙人张桂泰也来到动员会现场，见证新人律师在国浩的启航。
国浩西安
国浩西安管委会为国浩西安新人介绍了国浩的发展历程和荣誉成就，并强调了训练营的纪律。
国浩济南
国浩济南管理合伙人林泽若明通过动员会的机会，对新人律师提出三点要求：一是要树立时间观念，有时间管理意识；二是在系统专业服务的基础上，要逐步学会提供附带情绪价值的服务，提高客户的满意度；三是要学会合理分配工作与生活的时间，以健康为底线，通过努力工作充分挖掘自己的潜质。
国浩济南青工委主任、律师王宁则介绍了青工委的定位与日常服务内容，呼吁新人律师积极参与青工委的活动，充分利用好青工委这个属于青年律师沟通的桥梁，鼓励大家充分提升自我，为以后的工作打下良好的专业基础。
国浩重庆
国浩重庆青工委主任、合伙人李佳倬通过分享自身从业经历、国浩青年律师执业发展通道、培训体系、薪酬体系等方面为国浩重庆新人动员，期待大家通过此次培训能够加深对国浩文化和经营理念的理解与认同，进一步提升专业技能，成为更加优秀的自己。
国浩苏州
国浩苏州管理合伙人、主任黄建新，管理合伙人施洋、朱正形为新人律师带来一场鼓舞人心的动员大会。
黄建新主任以“共享国浩专业与品牌 努力抓住机遇与挑战 成就新一代国浩人”为主题对新人律师们提出殷切希望和要求，希望大家珍惜难得的学习机会，强化风险意识和合规意识，养成良好的学习习惯，努力站在巨人的肩膀上向更高层次发展。
施洋律师、朱正形律师为新人律师赠送了国浩服装和背包，以进一步增强大家的认同感和归属感，展现出国浩律师的团队精神与专业风采。
国浩长沙
国浩长沙合伙人李龙鼓励新人律师，在经济发展放缓的当下，要以更严肃的态度对待律师行业，认认真真地做一名律师。李龙律师还强调，无论面对诱惑还是压力，持之以恒地在专业领域深耕，是快速成长为专业律师的唯一捷径。
国浩长沙合伙人唐祺松建议，作为一名合格的律师，工作时绝不能懈怠，要及时响应客户需求；还要保持体育锻炼的良好习惯，健康其体魄,文明其精神。
国浩长沙合伙人潘志强分享了“实”“专”“精”的执业理念，坚定信念，锤炼本领，启发新人律师思考如何规划职业路径。
国浩长沙合伙人苏磊就国浩长沙青工委的责任使命、组织结构、工作内容等基本情况作了详细介绍，希望在激烈“内卷”的社会竞争压力下，新人律师们能够从负重前行变为轻装上阵。
2023年的国浩长沙新人律师徐超表示，国浩新人训练营干货满满，建议每位新人律师仔细聆听各位律师前辈们的经验分享。
2023年加入国浩长沙的律师助理郑烨分享了校园防霸凌公益普法活动的筹备和开展过程。
国浩长沙青工委副主任、律师黄昕宇主持了本场动员会，鼓励新人律师扎实打牢法律基本功，为团队贡献力量。
国浩太原
国浩太原管理合伙人弓建峰在动员会上详细介绍了国浩太原的历史沿革和发展情况。通过分享自己的职业经历和感悟，鼓励新人律师们要保持自信，打破自我设限；学会思考，透过现象看本质，在工作中学习，在痛苦中成长；努力把每一份文件做成“定稿”，把每一项工作做成精品。
他引用了“一万小时定律”，希望大家通过长期不懈的努力，成为专业领域的专家。
国浩武汉
国浩武汉管理合伙人董超英在动员时强调，国浩新人训练营不仅是一次学习和提升的机会，更是青年律师相互交流和分享的平台。
他寄语新人律师们：认真学习，扎实掌握实务技能，深入体会国浩文化的精髓；勇于思辨，积极汲取前辈经验，培养个人见解和创新能力；学以致用，勇于实践，将所学知识转化为执业能力，早日成长为独当一面的法律人。
国浩贵阳
国浩贵阳合伙人沈双双以一起具有代表性的股权纠纷案件为切入点进行动员，深刻阐述了律师职业中终身学习的重要性。她指出，面对复杂多变的法律实践，律师不仅需要具备扎实的专业素养和综合能力，更需保持持续学习的热情与习惯，以应对不断变化的挑战。她鼓励全体参训学员珍惜机会、积极参与，勇于挑战自我，努力提升专业素养和综合能力。
国浩乌鲁木齐
国浩乌鲁木齐管理合伙人、主任温晓军结合丰富的执业经验和目前行业现状，以《青年律师成长图鉴》为新人律师们作动员。他从路径规划与平台选择两方面解答了律师成长过程中所需要经历的阶段以及掌握的专业技能。
为打破新人之间的陌生感，迅速拉近彼此距离，动员会上还进行了一场别开生面的“寻人启事”小游戏。
国浩石家庄
国浩石家庄行政部负责人康晨耕作开营动员，强调新人律师要不断更新自己的知识库，保持敏锐的洞察力和判断力，并希望大家严格遵守培训纪律，积极互动，掌握扎实的法律技能。
国浩合肥
国浩合肥合伙人郭宏洋结合自身执业经验，在动员时勉励新人律师要树立正确的价值观念，选择好专业方向。他表示，律师的第一个三年尤为重要，要以务实敬业的态度，用心做好每一个案件，为自己树立起良好的口碑和形象。
要用好这次培训机会，在集训中找准职业定位，锤炼专业技能，提升综合素质，在互学互鉴中实现合作共赢，为国浩发展与创新贡献新生力量。
国浩海南
在动员会上，国浩海南三位管理合伙人表达了对新人律师的祝福和期望。
国浩海南管理合伙人、主任王云鹏寄语新人律师，希望大家要从“让我学”向“我要学”的心态转变，调动学习积极性，抓住学习机会，提升专业水平。
国浩海南管理合伙人王龙奎强调新人律师一定要遵守培训纪律，时刻以纪律约束自己，认真学习和总结。
国浩海南管理合伙人姜丹指出，成长的道路上，没有白走的路，希望新人律师珍惜宝贵的学习机会，用好学习资源，不断进步和成长。
国浩海南律师田野主持动员会并介绍了国浩新人训练营的整体安排
国浩青岛
国浩青岛管理合伙人周鹏在动员会上指出，如何尽快适应新环境，实现个人能力的快速增长，并在激烈的行业竞争中站稳脚跟，是每位新人律师面临的重要课题。
他强调，自我管理和自我驱动力是成功的关键，每位新人律师都应树立对自己负责的态度，不懈努力、不负韶华，让自己在法律这条道路上不断前行，最终成就一番事业。
国浩南昌
国浩南昌管理合伙人韩健在动员时表示，律师行业是一个需要不断学习、不断积累的特殊职业，只有保持持续学习的态度，才能跟上业务知识的更新步伐，深化法律实践，融合跨学科知识，提升职业素养和能力，拓展更宽广的视野，从而为客户提供更优质、更专业的法律服务。
国浩大连
国浩大连合伙人何萍发表动员讲话，她希望新人们能通过国浩新人训练营的系统培训和丰富的实践活动快速成长，为国浩的发展贡献力量。
国浩大连青工委主任、合伙人田晓亮表示，青年律师是国浩的未来和希望，新人律师的成长直接关系到律所的长远发展，希望新人律师珍惜这次难得的学习机会，积极参与、认真学习。
国浩银川
国浩银川管理合伙人黄兵在动员会上指出，律师是一个终身学习、终身向上的职业，只有善于学习的律师才能最快成长，青年律师在执业道路上应当多听多思多问，严谨务实，从而看见照亮自己的微光，找到属于自己的执业方向。
接下来，国浩新人训练营将有序开展24门基础业务和基本技能课程、读书会、团建、新人联谊晚会以及结业典礼等活动，为全国各地的国浩新人律师提供坚实支持，助力他们在未来的法律之路上踔厉奋发、勇毅前行。
国浩新人训练营，系国浩律师事务所面向新入职律师的常态化培训，旨在通过国浩合伙人“前辈”的传道解惑、集中学习以及团建活动等，帮助新入职律师牢固树立律师执业操守和责任意识，激励律师不断学习、提升业务能力，并增进合作意识与团队凝聚力，使其快速融入国浩并成为推动国浩发展、创新的新生力量。
