做强上海国企党建品牌
为进一步总结经验、表彰先进，发挥典型引领作用，扩大上海国企党建影响力，10月10日，上海市国资委系统第二轮国企党建品牌发布会在上海展览中心友谊会堂隆重举行。
会上，绿地集团山东房地产事业部党委“365党建引擎”获评为“上海国企党建工作品牌”，绿地香港控股有限公司党委“享·汇海楼宇”、贵州建工集团有限公司党委“五精筑梦”获评为“上海国企党建文化品牌”。上海市委组织部副部长、市委党建办主任孙甘霖，市委组织部部务委员、市委党建办副主任徐树杰，市国资委党委副书记董勤、程巍，市纪委监委驻市国资委纪检监察组组长阎玉文出席会议。
开展上海国企党建品牌创建评选，是新时代推进国企党建工作的重要抓手和有效途径，也是全面提升国企软实力，推动系统基层党建高质量创新发展的有力举措。绿地集团将以此为新起点，进一步改进党建工作，不断创新实践，进一步擦亮上海国资党建品牌“金字招牌”，以高质量党建推动企业高质量发展。
壹
山东事业部“365党建引擎”
山东事业部于2010年3月成立党支部，2013年12月升格为党总支，2018年3月升格为党委，现有5个党支部，共有130名党员。在集团党委的正确领导下，山东事业部党委紧跟新时期发展要求，积极推进党建工作与经营管理工作的深度融合，发挥党组织服务经营管理、保障发展大局作用，以高质量党建引领高质量发展。
山东事业部党委荣获山东省房地产商会“城市理论”十大党建品牌，山东事业部连续六届荣获上海市文明单位称号，获评中国房地产（齐鲁）领航企业、责任耀齐鲁总评榜责任企业、济南地产十大城市运营商等荣誉。
绿地山东党委创新构建以“实现3个目标、聚焦6个强化、实施5项工程”为主要内容的“365”的党建体系，做到党建工作365天融入生产经营，融入企业发展“肌理”，发挥党组织服务经营管理、保障发展大局作用。
实现“3个目标”：做细了就是凝聚力、做实了就是生产力、做强了就是竞争力。
聚焦“6个强化”：强化政治建设、强化融入业务、强化促进发展、强化服务品质、强化群团共建、强化文化氛围。
实施“5项工程”：党建业务的互促工程、支部建设的强基工程、党建共建的共赢工程、员工关怀的聚力工程、廉洁从业的绿篱工程。
貮
绿地香港公司“享·汇海楼宇”
绿地香港公司是绿地集团旗下唯一境外上市的房地产平台。绿地香港党委隶属于绿地集团党委领导，现有基层党委2个，党支部12个，党员220名。近年来，绿地香港党委以党建为引领，秉持“创造美好生活”理念，以“一支部一特色”创建多个属地化特色党建品牌，将品牌与党建和业务深度融合，打造党建楼宇，传播红色文化，赋能公司治理，营造良好营商环境。
2020年荣获绿地集团“精准扶贫党旗红”党建品牌等多项荣誉称号。2021年荣获上海市国资委“先进基层党组织”“上海市文明单位”“五一劳动奖状”等多项荣誉称号。
2019年7月，绿地香港享·汇海楼宇党群服务中心建成投入使用，建面600平方米。围绕楼宇及周边企业最迫切需要的政务服务和企业员工、白领和党员最期盼的搭建了三个服务大厅——第一是政商会客厅，集聚党政资源，为企业提供一站式服务；第二是白领交流荟，为驻厦的1000余名员工提供各类活动；第三是党群活动厅，满足大厦的党组织和党员开展教育培训和组织生活。
绿地香港享·汇海楼宇党建创新模式受到社会各界的充分肯定与褒奖，并被上海市国资委党建网广泛宣传；云南省委副书记、省长王予波莅临调研并给予充分肯定；团中央书记处徐晓书记莅临现场参观调研。先后被授予了市委党校“昆明市党员干部教育培训现场教学点”、“昆明市城市基层党建示范点”、昆明市“非公党建示范点”、昆明市“五星级”示范党支部，昆明市先进基层党组织、西山区“两新”组织“党建强、发展强”示范方组织。并已推向中组部，即将评定为全国楼宇党建示范点。
叁
贵州建工集团“五精筑梦”
贵州集团现有基层党组织124个，其中党委22个，党支部102个；共有党员1608名。贵州建工集团党委始终秉承国有企业的红色基因与优良传统，以党建为引领助推企业发展，不断筑牢企业的“根”和“魂”。2015年6月，贵州建工与上海绿地控股集团实施战略重组，成为贵州省首家混合所有制大型建筑施工特级企业。
基于贵州建工的根、魂、梦成于坚持党的领导，以“立根大地、精工筑梦”为根本，传承“精益求精”工匠精神之精髓，“五精筑梦”党建文化品牌应运而生，成为企业形象的标志性符号和推动企业改革发展的动力源泉——
精工筑梦谋发展：通过绿地品牌和贵州建工品牌叠加效应，打造全新品牌形象，在错综复杂的市场中实现逆势增长；
精进勇猛破改革：打通改革梗阻，建立了国有资本、社会资本、管理团队多元股权混合所有制的“金三角”体制；
精诚团结聚合力：推动党史学习教育常态化长效化，通过“四个鲜明”、评先选优、主题大讨论等统一思想；
精细管理促提升：强化项目党支部建设，制定实施“三个一定”（学识、阅历、成果和业绩）人才识别标准、深入开展领导班子建设年活动，实现党建科学化水平提升；
精准施策助脱贫：广泛参与全省脱贫攻坚，形成扶贫与扶智结合、输血与造血并举、以产业带动扶贫的“贵州建工模式”。
贵州建工集团党委始终坚持发展是企业第一要务，精研创新技术、匠造精品工程，推动企业在错综复杂的市场环境下不断向前发展。目前，贵州建工已连续两年位列贵州百强企业第2位。
贵州建工始终突出党组织的政治核心地位，以精进勇猛的胆气、“敢为人先、敢闯敢试”的胆识，打通改革梗阻，破体制、建机制，把管理层跟员工的利益紧紧地与企业命运结合在一起，企业体制进一步优化，内生动力进一步激发，逐渐走出了做强建筑产业、繁荣地方经济、实现富民兴黔新路子，为贵州省新一轮国资国企改革做出了积极贡献，成为国务院国资委“国企改革的典范案例”。
